なぜ募集しているのか: Findy Freelance事業部は、Web系のハイスキルエンジニアと企業をつなぐマッチングを軸に、専門人材との接点や、顧客・ユーザー双方を支援する運営知見を蓄積してきました。次に挑むのは、組み込み領域における業務委託マッチングです。組み込みの専任組織や事業の型は、これからつくる段階です。どの顧客・人材層から、何をどの順番で検証するか。その設計から、自ら顧客・エンジニアとの接点をつくる初期開拓、運営体制づくりまでを担っていただきます。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、ITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開しています。

■ 業務内容

■ 1. 対象市場・事業仮説の設計と検証
・組み込み領域における顧客ニーズ、人材供給、商流・契約の実態の把握
・取り組む顧客群・技術領域・提供価値の選定
・業務委託マッチングの成立条件、検証すべき課題と優先順位の整理
・事業責任者との方針すり合わせ、検証計画・実行計画の策定

■ 2. 初期の顧客・人材開拓とマッチング
・対象企業へのヒアリング、課題の具体化、案件の開拓・提案
・必要な技術・経験・役割を踏まえた人材要件の定義
・組み込みエンジニアとの接点づくり、参画に向けたニーズ・条件の把握
・顧客・人材双方との調整、初期マッチングの創出

■ 3. オペレーションと拡大体制の構築
・案件獲得・人材提案・契約・稼働後支援までのプロセス設計
・営業・マッチング活動の振り返り、再現性のある進め方の整理
・既存事業の関係者と連携し、活用できる資産と新たに整えるべき仕組みを切り分ける
・検証結果を踏まえた事業拡大・チーム立ち上げの計画づくり

■ ポジションの魅力
・技術者派遣の経験を、別の働き方・事業モデルへ転換する
・既存事業の知見を活かしながら、必要な基盤を見極め、つくる
・成長を経験した側から、次は立ち上げを主導する側へ
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・組み込みエンジニア領域のマッチング実務経験（顧客・技術要件・人材に関する知見）
・技術者派遣等の事業で、営業・マッチング・運営の仕組みを構築または改善し、案件・稼働の拡大など具体的な成果を主体的に生み出した経験
・自ら課題を設定し、検証の優先順位・進め方を提案したうえで、顧客・人材への働きかけまで実行できること

歓迎・組み込み領域の事業・拠点・チームの立ち上げ経験
・業務委託モデルの立ち上げ・運用経験
・メーカー等の開発部門への提案・顧客開拓と、人材の採用・集客・稼働支援を連動させた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: （雇入れ直後）
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

（変更の範囲）
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
勤務時間は: ・10:00～19:00（実働8時間）
・時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
・月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1300万円
■想定年収：900万円～1,300万円程度（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例：692,308 円～1,000,000 円
＜給与内訳＞
基本給：512,208 円～739,800 円
固定残業代：180,100 円～260,200 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
・その他会社規定による休日あり
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 適性検査（スカウター ※性格検査）
3. 一次面接：執行役員末本
4. 二次面接：事業部長大友
5. 簡易なリファレンスチェック
6. 最終面接：代表取締役山田
7. オファー面談

【Findy Freelance】事業開発（組み込み）

経営企画