なぜ募集しているのか: AI HR事業の「exaBase DXアセスメント&ラーニング」は、リリース約5年で約2,500社・30万名以上に導入され、単体で20億円規模を見据える事業へ成長しました。成長スピードにプロダクトと開発体制が追いついておらず、技術方針を自分で描き、事業の成長曲線そのものを変えられる余白があります。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。AIトランスフォーメーション（AX）の推進パートナーとして、戦略策定から実装、事業変革まで一気通貫で支援しています。

■ 業務内容
事業責任者・PdM・エンジニア・デザイナーと連携し、開発全体の技術方針をオーナーとして主導していただきます。

・事業計画・プロダクトロードマップを踏まえた開発方針の策定・技術選定・開発リード
・アーキテクチャ設計・コードレビューなど、ハンズオンでの技術貢献
・AIエージェントとエンジニアの役割分担を前提とした開発プロセス・組織設計の実験と展開
・スクラムベースのアジャイル開発の導入・改善
・データ資産の事業化（30万名分の診断データを次のプロダクトへ変換する議論への参画）

■ 技術スタック
・Kotlin / Javalin
・React
・Claude Code 等の AI エージェント / AI 駆動開発ツール
・Notion（タスク・ナレッジ管理）
・Slack（コミュニケーション）

■ 開発体制
・事業部開発グループ配下。PdM・エンジニア・デザイナーと連携するクロスファンクショナルな体制
・AIエージェントとエンジニアの役割分担を最適化し、今後の事業拡大に対応できる組織づくりを推進

■ ポジションの魅力
・技術判断が事業に直結する手触り感
・AI駆動開発の最前線を実験しながら組織に展開できる
・テックリードとして信頼を積み上げ、エキスパートまたはマネジメントのキャリアを選択可能
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・テックリード・リードエンジニアとしての実務経験（チームの技術方針決定や設計レビューをリードした経験）
・事業責任者・PdM・上位マネージャーと直接折衝し、事業目線を持って技術的な提案・意思決定ができるコミュニケーション能力
・生成AI・AIエージェント（Claude Code 等）を活用した現場での運用経験
・Webアプリケーション開発におけるバックエンドまたはフルスタックの実務経験
・セキュリティ観点を意識したシステムの設計・運用経験
・ビジネスレベルの日本語能力

歓迎・少人数～中規模の開発組織でのアーキテクチャ設計・技術選定の主導経験
・個人情報を扱うシステムの設計・運用経験
・BtoB SaaS領域またはAIを活用したサービスの開発経験
・スタートアップや事業拡大フェーズにある組織での開発経験
・メンバーの育成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階
勤務時間は: ・標準労働時間：9:00-18:00（休憩1時間含む）
・勤務形態：業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用
・その他：2026年時点では原則週3出社を基本ルールとしています（特定の部署、職種で例外あり）
給与はどのくらい貰えるか: 816万円～1200万円
年収 816万円～ 1200万円

■月収：年収の12分割分を支給
月収下限68万円（基本給503,100円、みなし残業代45時間分として176,900円）
月収上限100万円（基本給740,000円、みなし残業代45時間分として260,000円）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用
待遇・福利厚生は: ・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・従業員持株会（加入は任意）
・確定拠出年金（加入は任意）
休日休暇は: ・完全週休二日(毎週土日曜日)
・祝日
・その他年末年始休暇(会社指定による)
どんな選考プロセスか: 詳細は選考時にご案内

【AI HR事業】シニアテックリード（AIプロダクトの技術方針オーナー）

バックエンドエンジニア