どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。

■ 業務内容
プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。

■ 働き方の魅力
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所としてオフィス・自宅をその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことができる会社です。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着しています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける機械設備設計経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00
・清算期間：1か月
・試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
600万円～1,200万円

■ 昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回（過去5年全社平均：年約6か月）
・基本給に固定残業代を加算した額をベースに計算されます

■ 手当
・住宅手当：30,000円
・在宅勤務手当：2,500円
・資格取得報奨金
・慶弔見舞金
・誕生日手当
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金
・株式給付信託
・従業員持株会
・財形貯蓄
・ジム代補助
・飲食代補助
・在宅勤務用モニター代補助
・在宅勤務環境充実化補助
・健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
休日休暇は: ・年間休日：120日以上
・有給休暇：初年度11～13日（2年目以降は法令通り）
・夏季休暇（4日）
・年末年始休暇（5日）
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
どんな選考プロセスか: 1. 面接（3回）
2. SPI（言語、非言語、性格適性）

【建築PJ上流】機械設備計画職（基本計画・コストマネジメント）

設計（建築）