どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。

■ 業務内容
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。

・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画・提案
・人材プログラム提供に向けた工程設計・管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
・中高生～大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行

■ ポジションの魅力
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・コンサルティングファームにてシニアコンサルタント相当の実力をお持ちの方
・無形・企画型商材での提案型営業として、顧客課題の構造化→解決策の設計→提案書作成までを一気通貫で担ったご経験をお持ちの方

歓迎・自治体・官公庁向けプロジェクトをご担当したご経験をお持ちの方
・DX・AI・AX領域での実務経験をお持ちの方
・提案書・プロポーザル資料の単独作成のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1F
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00～19:00
※リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
年収：600万円～1,000万円
月給：445,000円～741,000円（固定残業代含む）

■ 給与制度
・基本給：338,690円～564,214円
・固定残業代：106,310円～176,786円（40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給）
※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・キックオフイベント
・社内部活動
休日休暇は: ・週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇：初年度10日（入社時期に応じて入社時に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（適性検査：Web）
3. 2次面接（スクール見学）
4. 3次面接（リファレンスチェック：HERP Trust）
5. 最終面接（対面）

【事業開発】自治体向けプロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）