- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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エポスカード領域におけるクレジットカードシステムの導入・開発・保守およびプロジェクト管理の推進 / 上流工程メイン / プライム案件メイン【募集背景】丸井グループの主力事業であるエポスカードを中心としたフィンテック領域では、会員数830万人超のサービス基盤を支えるシステム開発・改善ニーズが継続的に拡大しています。入会審査、決済、加盟店精算、債権回収など、クレジットカード事業の各プロセスにおいて、安定稼働に加え、DX推進やAI活用、新サービス開発への対応が求められています。
現在、フィンテック開発部門では、要件定義や外部設計などの上流工程を社員が担い、詳細設計以降は協力会社と連携しながら開発を推進しています。今後さらに複数案件を並行して進めていくため、クレジットカードシステムの知見を持ち、PMとして10～30名規模のプロジェクトをリードできる課長・マネジャークラスの採用を強化しています。
【職務内容】丸井グループのクレジットカード「エポスカード」を主体としたフィンテック事業のシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客さまが便利に安心してお使いいただけるためのアプリケーション全般の開発を手掛けています。
【具体的には】
・新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成／アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入れテスト／新規アプリケーション導入時の本番公開に関する業務・稼働検証業務／本番稼働システムのアプリケーション運用・保守業務
【職種の魅力】
・PMとしてのキャリア形成：システム開発における、要件定義を始めとした上流工程に携わることができ、PMとしてのキャリア形成ができます。
・貢献実感の持てる自社サービス：790万人以上という多くの会員さまが利用するエポスカードの、様々なサービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。フリーランスや次世代教育を支援するサービスや、ポイントを支援団体に寄付できる仕組みなど、これらの開発に携わることで、世の中のお役に立っている実感を持つことができます。
・新規案件へのチャレンジ：DX化の推進、AIを利用した顧客管理システム、最新技術を使用したシステムなど、新しいスキルの習得やノウハウの構築ができる新規案件の開発にチャレンジできます。 - 求められるスキルは
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必須 ・クレジットカードシステムの開発経験がある
・PM経験がある（プロジェクト規模：10-30名/3000-5000万円程度の案件を担当したことがある方）
・複数案件を並行して遂行できる
・チーム力のボトムアップに貢献できる方
【歓迎】
・応用情報技術者、プロジェクトマネジャーなどの資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 家族手当 残業手当 資格取得補助制度 ライフプラン制度（確定拠出年金） 社員レストラン 短時間勤務制度 定年再雇用制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇 連続休暇制度 産前産後休暇 ＊入社日から有給休暇 10日付与
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.GKL-47750720261028
