募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 親会社である株式会社IDOM（ガリバー運営）の巨大な自動車データを強みに、定額カーリースやカーシェアを展開するMaaS×Fintech領域の自社サービスにおいて、エンジニアリングマネージャーとして組織開発、技術戦略の策定、評価制度の運用をお任せいたします。開発生産性の最大化に向けて、VPoEやCTOと近い距離で意思決定を行いながら、組織とプロダクトの成長を牽引していただきます。

【具体的には】
・エンジニア組織におけるチーム構造設計（役割、レイヤー、責務分離）およびアサインの最適化
・評価制度の運用、改善、キャリブレーションを通じたメンバー育成
・プロダクトのアーキテクチャ方針策定および技術的負債の管理、解消
・技術設計レビュー文化の構築および標準化
・リードタイムや品質向上に向けた開発生産性の最大化にまつわる施策の推進

【開発環境】
自社サービス開発における各種アーキテクチャ設計、開発プロセス管理ツール等
求められるスキルは: 必須・エンジニア組織におけるマネジメント経験（規模不問）
・組織設計、評価制度の運用、技術戦略の策定に関わった経験
・コードやシステム設計に対する技術設計レビューの経験
・KPIに基づいた開発プロセスの改善や組織、技術における意思決定の経験

【歓迎】
・メンバーの評価や育成、キャリア支援に深く関わった経験
・事業PLの理解に基づく技術投資や開発費用のコントロール経験
・急成長中のベンチャー環境や組織変革のフェーズにおけるマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 500～600万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

会社概要

社名: 株式会社IDOM CaaS Technology

事業内容・ 会社の特長: 【マイ・カーライフを、すべての人に】
1994年、不透明で非合理的な自動車市場を変えるため、業界で初めて、買取専門店を立ち上げたガリバー。
現在、全国450店舗を超え、通算約400万台の取引実績を誇ります。
そんなガリバーのネットワークと独自のテクノロジーやビッグデータを活用し、売買だけに捉われない新たな価値を提供すべく、同社は2020年、誕生しました。
クルマ起点でなく、ドライバー起点で、本当に求められているサービスは何か。
広がり続けるライフスタイルに寄り添いながら、クルマのソフトウェア・カンパニーとしてCaaS領域で新たなマーケット開拓し続けます。

・CaaS事業（カーリース事業、レンタカー事業、カーシェアリング事業）

また、2024年8月にファーストクローズとして、三菱UFJ信託銀行株式会社、ICJ2号ファンド投資事業有限責任組合、プライムロック6号投資事業有限責任組合、株式会社ベストインクラスプロデューサーズを引受先とした総額8億円の資金を調達いたしました。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【札幌／リモート】エンジニアリングマネージャー（自社MaaS開発組織の設計・技術戦略／VPoE直下）

SE（Web・オープン系）