- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
自社クラウド・SaaS等を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用 / 上流工程メイン / クラウド案件豊富【職務内容】
当社が展開するクラウドサービス、VPNサービス、
各種SaaSのインフラストラクチャの設計・構築、運用まで一貫して担当しています。
クラウドとオンプレミスの両方を扱いながら、
仮想化基盤やストレージ、サーバ、ファシリティなど幅広いレイヤーを対象に、
サービスを支える基盤環境の設計・構築・運用を行っています。
7名のメンバーが在籍しており、
各メンバーが2-3サービスを担当しながら、エンジニアとして高い裁量のもと活躍しています。
【具体的には】
配属後は、担当サービスのインフラ領域において、以下の業務をお任せします。
・Linux／Windowsサーバの設計・構築・運用（オンプレ／クラウド環境）
・仮想化基盤、ロードバランサー、ストレージなどのミドルウェア設計・導入
■配属先の上長インタビュー
https://note.sonybn.co.jp/n/n0d9cade59910
■配属先のカルチャー紹介
https://note.sonybn.co.jp/n/n9eee7b2bb295 - 求められるスキルは
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必須 ・インフラ領域における要件定義・設計、構築、運用保守まで一連の経験
・オンプレミス環境、または仮想化基盤（VMware等）での開発経験
【歓迎】
・RedHat認定資格、LPIC-2相当の資格または同等の知識
・オープンソースミドルウェア（Nginx、PostgreSQL、MySQL、MariaDB、Kubernetesなど）を組み合わせたシステム構築経験
・プライベートクラウド環境における物理サーバー・ハイパーバイザーの構築・運用経験
・Windows Server（Active Directoryなど）の構築・運用経験
・CCNAなどネットワークの資格・知識（サーバーとネットワークの両方の基礎知識がある方）
・チームリーダー・サブリーダーとしてメンバーを取りまとめた経験
・新技術の導入・検討に関する企画力、社内調整やベンダーコントロールも含めた調整力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生は
-
在宅勤務制度あり、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度
通信教育講座、再雇用制度、健康保険（ソニー健保：出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス）
- 休日休暇は
- 年間131日、完全週休二日制、年末年始5日、その他（慶弔/産前産後/育児休暇/育児休業）
掲載期間26/10/31～26/11/13
求人No.GKL-36582720261028
