- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【職務内容】
電力市場の制度やルールを読み解き、システムに反映するための仕様策定を担います。
JEPX・EPRX・OCCTOの規程やAPI仕様書をもとにルールを特定し、
不明点は外部機関へ確認しながら要件を固めます。用語集やドメインドキュメント、API仕様の作成に加え、
AIコーディングツールで画面モックを作成して関係者との認識合わせも行います。
エンジニアとデータの単位や関係、状態の粒度まで議論して仕様を決め切り、ER図やAPI仕様書、
状態遷移図のレビューも担います。また、精算システムなどの業務基盤や、
手作業が残る社内業務のシステム化・自動化にも仕様面から取り組みます。
【具体的には】
・制度文書の読み解きとルールの特定
・JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、
システムに載せるべきルールを特定する
・不明点は自ら外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させる
・ドキュメントと要件の作成
・用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPullRequestとして自分で書く
・AzureDevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰める
現場での仕様策定と推進をリードし、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させます。
主要な制度文書の理解と、初期の仕様策定プロジェクトの完了。
エンジニアや外部機関との直接的なコミュニケーションを通じて、現場での意思決定を行います。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験
・データの単位・関係・状態といった粒度で、エンジニアと議論しながら仕様決定できる方
・AIコーディングツールへの抵抗がなく、業務の標準的な道具として使っていく意欲がある方
【歓迎】
・電力業界での業務経験
・JEPX・需給調整市場・広域機関のいずれかに関わる実務経験
・バックエンド開発の経験
・外部機関やベンダーとの折衝経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと、または学ぶ意欲があること
（社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生します） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） 書籍購入補助制度 借り上げ社宅制度 通勤交通費支給 インフルエンザ予防接種
- 休日休暇は
- 土日祝日 年末年始 その他会社の指定した休日 産前産後休業 育児休業・介護休業 有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）
NEW
掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.GKL-48253320261028
