- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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法人顧客のITインフラ、エンドユーザアプリケーションの運用アウトソースを担うエンジニア部門において、チームのリーダーとして、運用提案・安定運用・リカーリングビジネスの推進を担当していただきます。
【具体的には】
運用アウトソースサービスのチームリーダーとして組織を牽引し、運用品質の向上とお客さま満足度の向上を担っていただきます。
また、業務プロセスやメンバーの技術力向上を通じて、運用全体の高度化を推進していただきます。
・運用提案、運用管理業務の推進
・アップセル提案による運用課題の解決
・日々のコミュニケーションを通じた顧客満足度向上
・業務プロセス改善およびチームの生産性向上
・メンバーの育成および技術力強化 - 求められるスキルは
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必須 ・ 営業またはアカウントSEの経験 (社内外関係者と円滑に協働できるコミュニケーション力をお持ちの方)
・ ネットワーク(NW、セキュリティ機器等)および企業システム運用に関する知識を有し、運用管理または運用改善の経験
【歓迎】
・ ITインフラの運用管理および改善提案の経験
・ ITインフラ領域におけるコンサルティング経験
・ プロジェクトマネジメントのリーダー経験(PMP資格等)
・ 以下の資格保有者
・ 運用系(ITIL、ITサービスマネージャー、SIAM)
・ ネットワーク系(CCNA、CCNP) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~1050万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 確定拠出型企業年金 勤務間インターバル制度 グループ共済会 提携住宅ローン 保養施設:全国約75カ所の契約保養所
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日(2026年度実績)特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、育児・介護休職
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掲載期間26/11/08~26/11/21
求人No.GKL-46087720261028





