- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
シリーズCの資金調達を経て、組織の拡大、新規事業の立ち上げ、グローバル展開が同時に進んでいます。あわせてIPOに向けた準備も本格化しており、IT全般統制(ITGC)をはじめとする上場企業水準の管理体制を整える必要があります。
【職務内容】
入社後は現状の棚卸しと課題の整理から始め、優先度を決めて順に整備していただく想定です。
・IT全般統制(ITGC)の整備/運用:アクセス管理/変更管理/ログ管理などの規程や手順を策定し、監査法人/証券会社/内部監査に対応
・ID/アカウント管理基盤の設計:SSO/IdPを導入-運用し、人事情報を起点に、入退社に伴うアカウント発行/権限変更/削除のフローを自動化
・SaaSの選定/導入/管理:利用状況とライセンスを可視化し、契約とコストを最適化
・端末管理:PC(Windows/Mac)のキッティング、MDMによる構成管理、IT資産台帳の整備
・情報セキュリティ:セキュリティポリシー/規程の策定、従業員教育、インシデント対応体制の構築
・IT中長期計画の策定:IT投資・予算の管理、BCP/DR方針の整備
・社内ヘルプデスク/オフィスネットワークの運用(仕組み化・外部委託も含めた最適化)
・海外拠点/海外メンバーの増加を見据えたIT環境の設計
・生成AI活用の推進とガバナンス
全社で使う生成AIツールの選定・アカウント管理と、入力してよい情報の線引きを含む利用ルールの整備。
LLM APIの利用量(トークン)・ライセンスコストの可視化と、上限・アラートの設計
・AIエージェント・ワークフローによる社内業務の自動化
ヘルプデスク対応やアカウント管理・棚卸しなど、情シス業務そのものをAIで仕組み化
・将来的な情シスチームの組成・採用・育成
- 求められるスキルは
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必須 【必須】・情報システム部門/コーポレートITでの実務経験5年以上・IdP(Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace等)を用いたID/アカウント管理の設計または運用経験・SaaSの選定-導入-運用経験・MDM等を用いたPC端末管理の運用経験・社内規程またはセキュリティポリシーの策定-運用経験・経営層や他部署と調整しながら、自ら優先順位をつけて業務を進めた経験・生成AIを日常的に業務で活用し、自動化/効率化につなげた経験
【歓迎】
・IPO準備企業または上場企業でのITGC整備/J-SOX対応経験・監査法人/内部監査への対応経験・ISMS(ISO/IEC 27001)やプライバシーマーク等の認証取得/運用経験・情シス一人目としての業務経験、または情シス部門の立ち上げ経験・GAS/Python等を用いた業務自動化の経験
・生成AIツールの全社導入/利用ガバナンス設計の経験・LLM APIの利用量/コスト管理、またはAIエージェント(Claude Code、MCP等)/ワークフローツール(Dify、n8n等)を用いた業務構築の経験・GitHub/クラウド(Google Cloud等)といった開発基盤の権限管理の経験・EDR等のセキュリティソリューション(IAM/EDR/SWG等)の導入-運用経験・情シスチームのマネジメント経験・海外拠点や英語環境でのIT運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤費支給(上限2万円/月) 住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給) ストックオプション制度 海外旅行時の通信費負担
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇 慶弔休暇 出産育児・介護休業制度
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掲載期間26/11/11~26/11/24
求人No.GKL-48647520261028





