- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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販売管理システムの刷新や運用保守および社内ITプロジェクトの統括・推進 / 自社内開発メイン / SEからのキャリアアップ歓迎【職務内容】
まずは現行の業務システムを理解していただき、徐々に以下の業務をお任せします。
【具体的には】
販売管理システムの刷新および運用保守具体的には既存の業務プロセス見直し、要件定義、ベンダー選定、ベンダーコントロール、予算管理、スケジュール管理をお任せします。将来的には、社内のITプロジェクト統括やIT施策の企画立案など、中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【募集背景】
当社は今まさに「第二創業期」ともいえる、大きな事業拡大フェーズを迎えています。
これまで主軸としてきたtoB事業に加え、今後はtoC事業のさらなる拡大にも注力し、事業領域を大きく広げています。
それに伴い、ECサイトの刷新やtoB向けサービスのリニューアルをはじめ、社内のIT基盤や業務環境を変革する複数のプロジェクトが同時に進行しています。
募集背景一方で、事業の成長スピードに対して情報システム部門の体制はまだ十分とはいえず、今後のさらなる事業拡大を見据えた組織強化が急務となっています。
また、これまで当社のIT環境や各種プロジェクトを支えてきたメンバーから、次世代への知識・経験の継承を進めていくことも重要なテーマです。
会社が大きく変わり成長していく今だからこそ、ITの力で組織や事業を変えていく醍醐味があります。
これまでの経験を活かしながら、次のステージを一緒につくっていただける方をお迎えしたいと考えています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・PM経験3年以上
【歓迎】
・販売管理システムまたは基幹システムの開発・刷新経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給、退職金制度(勤続3年以上)、免疫サプリ支給、インフルエンザ予防接種、予防商品の社販
- 休日休暇は
- 年間休日130日（2026年実績）、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇 入社6か月後に10日付与（法定通り）、産前産後・育児休業（取得実績あり）
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.GKL-48531620261028
