- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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データとAIを活用した全社共通API基盤の企画・開発および開発プロセスの変革推進約4200万人の通信サービスや金融サービスに関するデータ(契約・利用・位置情報など)を、KDDIグループや法人企業のビジネスへつなぐ「全社共通API基盤」の開発を担うポジションです。
事業部門と連携しながら、新たなビジネスにつながるAPIの要件定義から開発、リリースまでを推進していただきます。
現在は、AIを前提とした「仕様駆動開発」へと開発プロセスを根本的に変革する重要なフェーズにあります。
この変革をともに推進し、将来的には共通API基盤を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【職務内容】
■新規ビジネス向けAPIの企画・開発
・通信キャリア特有のデータ(契約・利用情報、位置情報、本人認証など)を活用した新規API企画・開発
・次世代通信API規格「CAMARA」に準拠したAPIの開発および社外公開
■AIを活用した開発変革・エージェント連携
・AIと開発を進める「仕様駆動開発」の実践および、要件定義からテスト・リリースまでを含むアジャイルベースの開発プロセス再設計
・ご経験やスキルに応じて、AIへインプットする要件定義、設計評価、コーディング評価、ハーネスエンジニアリングなどの推進
・社内外のAIエージェントと連携する仕組みの企画・開発
■既存API基盤の開発・保守
・au通信サービスの料金プランやキャンペーン判定など、事業要望に応じた機能開発
・既存API基盤の安定運用および商用サービス維持 - 求められるスキルは
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必須 ・要件定義から設計まで、開発の上流工程に携わった経験(ユーザー企業、開発ベンダー問わず3年以上)
・事業部門や顧客と直接コミュニケーションを取りながら、開発を推進した経験
【歓迎】
・AWSなどクラウドの設計・構築経験
・スクラム/アジャイル開発の実務経験
・コーディング経験
・AIエージェント含む、AIを活用した開発の実務経験(ハーネス、ループエンジニアリングなど)
・チームリード、リードエンジニアとしてメンバー育成やレビューを行った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~1050万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 確定拠出型企業年金 勤務間インターバル制度 グループ共済会 提携住宅ローン 保養施設:全国約75カ所の契約保養所
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日(2026年度実績)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、育児・介護休職
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掲載期間26/11/09~26/11/22
求人No.GKL-47206620261028





