- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・AWSインフラ環境の設計・構築・運用
・AWS CDK、 Terraform、 CloudFormationを用いたインフラ構成管理
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・社内開発チームおよび外部パートナー（協力会社）との折衝・進行管理
・チームメンバーのマネジメント（タスク管理・成果物レビュー・育成・目標管理など）
・AWSインフラ全体のテックリード（技術選定の意思決定とアーキテクチャ方針策定など）
・プロダクト全体の信頼性向上に対するコミットメント（インフラ品質の向上・アーキテクチャ最適化など）
・プロダクトのインシデント対応責任（対応リード、対応策の決定権など）
＜今後取り組みたいこと＞
・OS、ミドルウェアのバージョンアップの検討、ログ基盤の構築、サイトのパフォーマンスのチューニング
・CI/CDパイプライン、インフラのコード化、サーバーレス化などレガシーシステムのモダン化の推進
・信頼性・可用性向上のため、オフェンシブな施策が進められる体制構築
・オブザーバビリティを向上させるための仕組み・体制の構築、組織カルチャー醸成
＜使用するツール＞
- クラウド：AWS
- IaC：Terraform、AWS CDK、CloudFormation
- アプリケーション言語：PHP、Python、TypeScript
- サーバレス：AWS Lambda、 ECS
- DB：SQL Server、MySQL、Aurora、Redis、Elasticsearch、Redshift
- モニタリング：NewRelic、 CloudWatch、 NewRelic
- CI/CD：GitHub Actions、 CodePipeline(AWS) - 求められるスキルは
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必須 ・AWS 利用経験3年以上
・以下のIaC についていずれ
Terraform、 AWS CDK、 CloudFormation
【歓迎】
・以下の AWS サービスの利用経験
IAM、 VPC、 EC2、 ECS、 ELB、 RDS、 ElastiCache、 CloudFront、 Route 53、 S3
・以下のいずれかのアプリケーションの利用経験
Docker、 Nginx、 Apache
・数名以上の開発チームにおけるリーダー経験、またはそれに準ずるリード・牽引経験
・自社サービスの構築・運用経験
・AI 駆動開発を前提とした開発・運用改善経験
・アプリケーション開発経験(大小問わず) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 家族手当 退職金制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日)
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掲載期間26/11/09～26/11/22
求人No.GKL-47135320261028
