- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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主力自社プロダクトのUI/UX改善を主導しつつ、ゆくゆくはデザインシステムの構築やメンバー育成・マネジメントまでを担っていただきます。
<<具体的な業務領域>>
■UI/UXデザイン
:ビジネスサイドとも議論を重ねながら、プロダクト課題に基づいたUI/UXの改善をリードしていただきます。
■品質管理(デザインシステム)
:大規模トラフィックを持つ既存サービスへのデザインシステム導入・コンポーネント設計を主導していただきます。(フロントエンドチームとはStorybookやChromaticを活用した連携環境が整っています。)
その他AIを用いた業務の効率化や品質向上も推進していただくことを期待したポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・WebサービスまたはアプリにおけるUI/UXデザインの実務経験(仕様検討や情報設計からの参画経験)
・プロダクト成果に責任を持ち仮説検証からUI落とし込みまでを主導した経験
・ステークホルダーを巻き込みデザイン仕様の合意形成ができるコミュニケーション力
・デザインシステムの構築や運用およびコンポーネント設計の経験
・デザインアプローチや意図を論理的に説明できる力
※ポートフォリオの提出が必須となります。
【歓迎】
・大規模プロダクト開発におけるUI/UX改善やリニューアル経験
・メンバーの育成やメンタリングなどのナレッジシェア経験
・HTMLやCSSおよびJavaScriptやReact等のフロントエンドの基礎知識
・勉強会主催やデザインに関する情報発信が好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 ストックオプション制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 祝日、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)、その他特別休暇(産前・産後休暇、介護休暇等)、季節休暇
掲載期間26/11/01~26/11/14
求人No.GKL-38963620261028





