- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
本ポジションは、ビジネスエンジニアリング事業本部におけるオープンポジション（職種横断）となります。
ご経歴・志向性を踏まえ、最適なポジションを1つ～複数ご提案させていただきます。
■ビジネスエンジニアリング事業本部について：
わたしたちは仕事をより良く進めるために、業務プロセスを設計し、実行し、改善する専門家です。あらゆる組織の「現場を変え、仕事が進みやすい」環境づくりに、プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント・プロセスマネジメント・デジタルマネジメントを行い、貢献します。顧客はIT・通信、エネルギー業界を筆頭に、人材、金融、地方自治体などがあります。
《PMOサービス》
新規事業・サービス企画部門があるべき姿を達成するため、顧客も認識できていないような本質的課題の可視化と解決支援を担っています。
《デジタル化推進サービス》
DX推進部/情シス部門が、DX推進を適切に行い生産性を高めるため、最適なデジタルソリューションのコンサルティングから定着・保守までを担っています。
《BPOサービス》
業界・業種のノウハウを活用し、業務構築・改善から安定運用まで課題を解決します。生産性向上だけでなく、顧客ビジネス自体の成長・変革を進めます。
《クラウドサービス》
クラウドサービスのセールスから導入、運用、利活用支援までをワンストップで提供します。
《システムマネジメントサービス》
大手通信事業者の法人向けネットワークオペレーションセンターを運営しております。運用課題の品質向上やコスト削減のため、当社の大規模PJT運営力を強みにネットワークやシステムにおける保守・運用業務を担っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・ 社会人3年以上
・ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ 業務改善経験、課題解決経験
・ リーダーやSVとしてのマネジメント経験
・ SE、PL、PM経験
・ デジタルツール開発～運用保守経験
・ 法人営業経験3年以上
・ SV（スーパーバイザー）経験3年以上
・ RPA/VB/VBAいずれかのツール開発経験3年以上
・ SE経験3年以上
・ PL経験3年以上
・ PM経験3年以上
・ 事業会社のミドル・バックオフィス部門での企画～運用経験3年以上
・ DX推進経験3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 財形貯蓄、保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）フレックス休暇、産前特別休暇、公職休暇、育児休暇
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掲載期間26/11/09～26/11/22
求人No.GKL-47628420261028
