- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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全国の医療機関(主に急性期病院や基幹病院など)の経営層(院長)や、各診療科・検査部門のトップに対し、医療AIソリューションの導入・活用提案を行います。
ターゲット選定・アプローチ戦略の立案(どのエリアの、どの病院に、どの順番でアプローチするか)
経営層・ドクターへのトップアプローチ・課題ヒアリング
診療フローに合わせたソリューション提案・プレゼンテーション
(AIを導入することで今との差分を明確にした価値提案を行います。いかに医療者の負担が減り、見落としリスクが下がり、病院経営が効率化するかを定量・定性で提案します。)
学術・臨床的価値の訴求(ドクターと対等に議論し、信頼関係を構築)
導入後のカスタマーサクセス・プロダクトフィードバック
開発チームと密に連携し、プロダクト改善のPDCAの推進
代理店などのアライアンスパートナー開拓及び連携推進 - 求められるスキルは
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必須 法人営業経験3年以上(業界不問)で、高い営業実績(達成率、社内表彰など)を証明できる方
無形商材、またはソリューション営業の経験
顧客の課題をヒアリングし、カスタマイズされた提案を行ってきた経験(IT、医療、人材、広告、金融、コンサルティングなど)
経営層や意思決定者(役員・専門職など)に対するカウンターパートとしての折衝経験
変化の激しい環境を楽しみ、自らPDCAを回して数字を追えるコミットメント力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金制度 借上社宅制度 持株会制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)
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掲載期間26/11/06~26/11/19
求人No.GKL-43709220261028





