- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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EV充電インフラサービスにおける品質基準の策定や組織マネジメントを通じた品質保証体制の構築と運用 / 上流工程メイン / 自社内開発メイン【職務内容】
EV充電インフラ領域で、大手クライアント向けサービスの提供・運用委託を拡大している企業です。
充電器、通信、システム、アプリが連動するサービス全体を対象に、開発からリリース、
運用までを一貫して支える品質保証体制の強化を進めています。
担当者は、品質方針・品質基準の策定と全社展開、DRやクオリティゲート、
変化点管理の設計・運用を通じて、品質を守る仕組みを構築します。
また、内製QAと外部委託先を含む品質保証体制を最適化し、QAエンジニアや委託先のマネジメント、
品質KPIの設計と経営への報告も担います。
さらに、取引先との定例会議で品質状況や課題を調整し、重大不具合発生時には報告と是正対応を主導する、
品質面の責任者としての役割を担います。
【具体的には】
・品質方針・品質基準の策定と全社への展開
・DR（デザインレビュー）・クオリティゲート・変化点管理の設計と運用
・リリース可否の判定（判定権限を持つ）
・内製QAと外注を含めた全体最適の品質保証体制の構築
・QAエンジニア・外部委託先のマネジメント
・品質KPIの設計と経営への品質報告
・取引先とのプロジェクトにおける品質面の責任者として、定例会議等への参加・品質状況の報告・課題の調整
・重大不具合発生時の取引先への報告・是正対応の主導 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Web・IoTサービスでの品質保証またはテストリードの経験（3年以上）
・テスト計画・リリース判定基準を自ら設計し運用した経験
・障害の原因分析（なぜなぜ分析・FTA等）と再発防止策の推進経験
・開発・事業部門と品質基準について合意をつくった経験
・要件・仕様が流動的な状況でも、品質観点から論点を整理し、品質保証ロジックを構築できる方
・品質に関する判断を、根拠をもって関係者に説明し、納得を得られる方
【歓迎】
・ISO 9001等の品質マネジメントシステムの構築・運用経験
・製造業・インフラ事業での品質保証経験
・QAチームのリードやメンバー育成の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～650万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
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掲載期間26/11/11～26/11/24
求人No.GKL-48835020261028
