- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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事業拡大に伴い、組織の成長を支えるエンジニアを募集しています。
埼玉・千葉・茨城エリアへの展開を進めており、新拠点や新規プロジェクトの中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります。
【職務内容】
・システム・ネットワークの監視運用
・障害発生時の一次対応、原因調査
・サーバーやネットワーク機器の設定変更
・手順書や各種ドキュメントの作成
・インフラ環境の構築・運用支援
・プロジェクトメンバーとしての各種対応 など
・将来的には、運用保守だけでなく設計・構築工程にも挑戦できます
■ エンジニアファーストの環境
事業成長の原動力であるエンジニアを大切にする風土が根付いています。一人ひとりの希望やキャリアプランを尊重し、長く安心して活躍できる環境づくりに注力しています。
■ 学びと成長を支える制度
当社では、AIをはじめとする先端技術の活用を積極的に推進しています。業務効率化や生産性向上に向けた取り組みを進めるだけでなく、エンジニア自身が新しい技術に触れ、学び、実践できる環境を整備。変化の速いIT業界において、市場価値の高いスキルを身につけながら成長できる環境があります。
■ 柔軟な働き方を実現
フレックスタイム制度や時間単位で取得できる休暇制度を導入。社員の声から生まれた制度も多く、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■ 風通しの良い組織文化
年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。困ったことや課題があれば気軽に相談でき、チームで協力しながら解決していく文化が根付いています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
何かしらのインフラエンジニアとしての経験がある方
【歓迎要件】
・AWS 認定資格(Solutions Architect など)の保有
・CCNA / CCNP、LinuC / LPIC 等の関連資格の保有
・Terraform などの IaC ツールを用いたインフラ構築・自動化経験
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)への移行プロジェクト経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 家賃手当 地域手当 家族手当 資格手当 職務手当 リモートワーク手当 など
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 など
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.GKL-31694120261028





