- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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自社プロダクト機能開発の牽引や技術とビジネスの橋渡しを通じたチームパフォーマンスの最大化 / 自社内開発メイン / マネジメント経験歓迎【募集背景】
Momentumは、国内初の「アドベリフィケーション」ベンダーとして、広告詐欺（アドフラウド）やブランド毀損などのデジタル広告の課題をテクノロジーで解決しています。事業の急成長に伴い、技術を武器にチームを牽引し、将来的にはリーダーシップを発揮していただけるジェネラリスト型のエンジニア・PM候補を募集します。
【職務内容】
自社プロダクト「HYTRAシリーズ」のメイン機能の設計・開発を牽引していただきます。プレイングマネージャーとして開発業務を行いながら、ビジネスサイドとの折衝やチームメンバーのメンタリング、開発プロセスの改善など、技術とビジネスの橋渡し役を担っていただきます。技術的な理想とビジネスの現実のバランスを見極め、チーム全体のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
【具体的には】
・HYTRAシリーズの要件定義～実装～テストの一貫した機能開発
・ビジネスサイド（企画・営業）との要件すり合わせと仕様策定
・チーム内のタスク管理、進捗状況の可視化、開発フローの改善
・ミーティングのファシリテーションやドキュメント整備
・新メンバーのオンボーディングや若手メンバーへのメンタリング
【開発環境】
・Backend: Go、Python
・Frontend: Svelte、TypeScript
・Infra: GCP、AWS、Akamai、Docker、Terraform
・DB: BigQuery、Firestore、PostgreSQL、Aerospike
・AI: GitHub Copilot、Gemini AI Pro - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・中規模～大規模なWebサービス開発・運用経験（目安5年）
・Backend（Go、Java、C#、Rust、Scala、TypeScript、Python、Ruby等）を用いたAPI開発やDB設計経験
・Git/GitHub等を用いたチーム開発およびコードレビュー経験
・エンジニア以外の職種（営業やディレクター等）と連携した仕様調整や折衝経験
・チーム課題の発見と、ツール導入やルール作りによる解決経験
【歓迎】
・小規模チーム（3～5名程度）のリーダーやメンター経験
・アジャイル開発やスクラム開発のプラクティス実践経験
・顧客折衝やプリセールス同行など、ビジネスサイドに近い業務経験
・EM（エンジニアリングマネージャー）やPdMへのキャリアアップ意欲
・開発プロセスへのAIツール活用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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KDDI社員持株会 / アニバーサリー休暇&手当 / 選択制確定拠出年金 / 通勤手当 など
- 休日休暇は
- 完全週休2日制 / Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日） / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 / アニバーサリー休暇
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掲載期間26/11/07～26/11/20
求人No.GKL-45376020261028
