- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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全社IT戦略に基づくクラウド・OA・NW・セキュリティ基盤の企画・開発・保守 / 自社内開発メイン / 手を動かし続けたい方歓迎全社IT戦略に基づき、クラウド活用、OAインフラ、ネットワーク、セキュリティ基盤の企画・開発・保守を担当いただきます。クラウドサービス活用・OAインフラでは、ローコード基盤を用いた業務アプリケーションの開発・保守や、M365 Copilot、PowerPlatformの社内活用促進に向けた企画・運用管理を行います。
また、端末やグループウェア、ファイルサーバーなどのOA関連システムの改善企画やプロジェクト推進、運用管理も担います。
ネットワーク・セキュリティインフラでは、社内ネットワーク、音声基盤、
データ連携基盤の企画・運用改善に加え、更改や新規構築案件の推進、最新技術を用いた開発・保守支援を行います。
あわせて、開発パートナーの管理や関係者調整、品質評価、社内承認取得なども担当いただきます。
【具体的には】
・全社に対するIT戦略を踏まえた、クラウド活用、OA・NW・セキュリティインフラの企画/開発/保守業務を担当
・ご経験や志向に応じて、担当いただく分野・プロジェクト・システムを決定
【クラウドサービス活用・OAインフラ】
・従業員の業務を支えるローコードアプリケーション（SaaS系クラウド）、
端末・OAインフラによる改善企画/開発/保守業務を担当 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発における要件定義以上の業務工程、方式設計経験
・自身が主体的にプロジェクト課題・リスクを乗り越えられたプロジェクト管理経験
・技術のみならず円滑にプロジェクト推進できるリーダーシップ力、コミュニケーション能力、資料作成能力
下記いずれか必須
・OA関連システムの導入/更改/運用経験（2年以上）
・Microsoft365製品群の導入・構築・運用経験
・SalesForce、SmartDBなどのアプリケーション開発経験（要件定義・設計２年以上）
・IPネットワーク/音声基盤の企画・構築・運用経験
・ネットワークセキュリティの企画・構築・運用経験
・API連携基盤の企画・構築・運用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～1150万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期（Bグループ）保険 等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日ただし一部シフト勤務あり）、祝日、年末年始、年次休暇：年間15日（毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり）慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇 等
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掲載期間26/11/11～26/11/24
求人No.GKL-48720720261028
