- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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次世代コアシステムの刷新プロジェクトにおける最上流からリリースまでの一貫した牽引ビジネス部門のパートナーとして最上流からリリースまで一貫してプロジェクトを牽引していただきます。
・全社横断のシステム連携: 顧客接点(Web/モバイル)から会計まで、保険業務に関わるあらゆるドメインとの連携・最適化。
・モダンな開発プロセスのリード: アジャイル開発、DevOps、テスト自動化を取り入れた一気通貫の開発サイクル構築。
・Guidewire中心の開発推進: Guidewireパッケージを中心とした開発・保守、およびプロジェクト推進。
■ 技術環境
・言語: Java / JSP / JavaScript / TypeScript / React / VB.NET / Apex / Gosu
・DB・データ基盤: Oracle / DB2 / SQLServer / Redshift / Glue
・基盤: AWS / Guidewire Cloud / Salesforce / Linux / Windows Server
■ 入社後のキャリアパス
あなたの市場価値を飛躍的に高める環境を用意しています。
・短期: テックリードやPM・PLとして大規模変革を率いるリーダー、または内製化チームの組織づくりへ。
・長期: システム全体の戦略を描くアーキテクトや、IT戦略を担う経営幹部への登用も可能です。
【システムサービス部】社員インタビュー公開中!
実際の働き方や部署の雰囲気がわかるインタビューはこちらからぜひご覧ください。
https://www.sompo-direct.co.jp/recruit/work/interview07.html - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発経験(5年以上)
・プロジェクト、またはチームのサブリーダー(リーダー補佐)経験(規模・年数不問)
【歓迎】
・プロジェクト、またはチームのリーダー経験
・開発委託先(ベンダー)管理や協業、設計・開発(プログラミング)経験
・アジャイル開発、テスト自動化、システム内製化組織の立ち上げ経験
・AWSやSalesforce等のクラウド開発・連携経験
・Guidewire cloudの開発、または管理経験
・銀行/証券/保険など金融業界のシステム開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~850万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 等
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掲載期間26/11/09~26/11/22
求人No.GKL-47496420261028





