- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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共通基盤・基幹インフラの開発・保守およびシステムモダナイズの企画・推進 / 自社内開発メイン / SIer出身の方歓迎クラウド利活用などのモダナイズ企画・推進や、オープン系共通基盤、基幹インフラの開発/保守業務を担当いただきます。
選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする分野・担当を決定いたします。
全社・事業戦略の実現のための、新規サービス・プロダクト開発の企画立案から実行、社内各ユーザー部門の業務改善、AI活用の促進による各種最適化、既存システムのモダナイズなど、関連部門と開発パートナーと協業しながら大小様々なプロジェクトを企画・推進いただきます。
【具体的には】
・各ステークホルダーからの開発要望に対するシステム化計画
（要件調整・システム化要件定義書作成、基本設計等）
・AI仕様駆動開発の導入推進による開発手法のリデザイン・最適化の推進
・既存システムの改善などモダナイズ立案・企画
・システム開発ならびに開発パートナーのマネジメント全般（進捗管理・品質評価 等）
・各種社内調整（開発スケジュール・移行計画・各種手続き等）
【開発案件イメージ】
・各種決済手段（クレジット、デビット、プリペイド、デジタルペイメント等）に関わるシステム化（基幹系・周辺系・WEB・スマホ）
・既存システムのモダナイズやクラウド化の企画・推進
・各種法令対応 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発におけるIT基盤（サーバ、クラウド）の方式設計・構築経験
下記いずれか必須
・システムの[開発]or[基盤保守]の企画・構築・運用経験
・WEBシステムのインフラ構築・保守経験
・AWSを活用したシステム構築・保守経験
・IBM汎用機でのインフラ構築・保守経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～1150万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期（Bグループ）保険 等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日ただし一部シフト勤務あり）、祝日、年末年始、年次休暇：年間15日（毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり）慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇 等
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掲載期間26/11/11～26/11/24
求人No.GKL-48720920261028
