- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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高度なAWSアーキテクチャ設計力と顧客リード力を生かし、
顧客課題の発見・構造化から、技術的な選択肢の提示、意思決定支援までを牽引するポジションです。
特定のAWSサービスを導入することを目的とするのではなく、事業・業務・技術の課題を整理し、制約、リスク、効果を踏まえて、顧客にとって適切な技術選択を支援します。
複数の関係者を巻き込みながら、クラウド活用の方針を具体的なプロジェクトへ落とし込み、技術面から実行を前進させます。
-顧客の事業・業務・技術課題のヒアリングと構造化
-クラウド戦略、ロードマップ、改善テーマの策定支援
-技術的な選択肢、制約、リスク、効果の整理
-顧客の意思決定に必要な判断材料の提示
-AWSアーキテクチャの設計・技術選定
-提案書、構想書、ロードマップ、構成図の作成
-PoC、案件化、プロジェクト立ち上げ
-CCoE、ガバナンス、セキュリティ、FinOpsの推進
-テックリード、若手・中堅エンジニアへの技術支援
-当社における社内の技術ナレッジ向上や他部署と連携した組織づくりの企画・実行支援 等 - 求められるスキルは
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必須 ・インフラエンジニアの経験6年以上
・AWS設計構築経験3年以上
・下記(1)～(2)いずれかの経験があること
(1)顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験
(2)プロジェクトマネジメントをした経験（プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験）
【歓迎】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験
・Well-Architected、マルチアカウント、セキュリティ、ネットワーク、FinOps等の横断設計経験
・アプリ、API、データ基盤、生成AIを含むAWSアーキテクチャの提案・設計経験
・CCoE、ガバナンス、技術レビュー、育成、案件品質管理の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 社員向けキャリア支援プログラム「Cando」(自己実現費用を年間最大100万円まで支援）・新規事業創出プログラム ・資格取得支援制度 ・社員持株制度・確定拠出型年金・財形貯蓄など
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 有給休暇は入社日に初年度分を付与・結婚休暇・配偶者出産休暇・介護休暇
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掲載期間26/11/11～26/11/24
求人No.GKL-48617420261028
