なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 自社決済サービスにおけるアプリケーション開発の企画・要件定義から進行管理までのマネジメント / 上流工程メイン / 自社内開発メイン
【職務内容】
自社決済サービスにおけるアプリケーション開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
新機能の企画・要件定義から、顧客とのAPI連携に向けた折衝、開発委託会社や協業会社等ステークホルダー間の調整、開発スケジュールの進行管理まで、上流工程からマネジメントまで幅広く担っていただきます。
実装業務は開発委託会社が行うため、コードを自身で書くことは基本的にありません。
要件の整理から仕様の着地、潜在リスクの早期検知など、プロジェクト推進の要として裁量を発揮できる環境です。

【具体的には】
・顧客の既存システムとAPI連携するための仕様調整および提案
・機能拡張や不具合対応に向けた要件定義、基本設計
・開発スケジュールの策定、進捗管理、リソースやタスク管理（Backlog使用）
・顧客、開発委託会社、決済代行事業者などステークホルダー間の調整・合意形成
・仕様の曖昧さや遅延の兆候、セキュリティ要件の抜け漏れ等の潜在リスク早期検知と対応
・脆弱性に関する情報収集・対応、サービスの二次サポートおよび運用改善

【開発環境】
・言語：PHP、Python、C#、JavaScript
・フレームワーク：Laravel、CodeIgniterなど
・データベース：MariaDB
・インフラ：AWS
・その他：Sumo Logic（ログ解析）、Backlog、Slack
求められるスキルは: 必須【必須】
・Webアプリケーションの開発経験（言語不問）
・要件定義や基本設計の経験
・規模を問わず、チームリーダーまたはサブリーダーとしてメンバー・進捗を管理した経験

【歓迎】
・プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）としての実務経験
・トラブルの兆候を早期に検知し、問題の顕在化を未然に防いだ経験
・複数の会社間で対立する要求を調整し、仕様として着地させた経験
・AWS環境でのシステム構築・運用に関する基礎知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　残業手当　出産手当
通信費手当（インターネット接続料金4000円）
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　年間130日（2023年実績）土日祝休み有給休暇 (消化率80％以上) 産前・産後休暇育児休暇

【自社決済サービス】アプリケーションエンジニア（PM・上流工程メイン）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）