- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
Ansibleをはじめとする自動化ツールを用いて、ネットワークの設計・構築・運用の自動化インフラを整備し、ミス撲滅と業務効率化を実現していただきます。
・自動化コードの開発・運用:
Ansible Playbook / Roleの設計、開発、およびテストコードの作成
・マルチベンダー環境の統合:
Cisco、Juniper、Arista、各種ファイアウォールなど、マルチベンダー機器に対するAnsibleモジュールの選定・共通化
・CI/CDパイプラインの構築:
Git（GitHub/GitLabなど）を用いたバージョン管理と、CI/CDツール（Jenkins、GitLab CI、GitHub Actionsなど）を組み合わせた自動テスト・デプロイ環境の構築
・ドキュメント化と標準化:
ネットワーク構成情報の自動収集（ファクト収集）と、構成書（MarkdownやExcelなど）の自動生成フローの構築
チームへの技術展開: 既存のネットワーク運用メンバーへのAnsibleやGitの技術レクチャー、コードレビュー体制の確立
【想定されるキャリアパス】
事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。
配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。
まずは自動化案件にジョインしていただき、お客様の課題をヒアリングしながら自動化技術で解決できる人材を目指していただきます。その後は技術領域に拘らずに課題発見から技術による解決ができるエンジニアに成長することを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安：2年以上）
L2/L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール等の設計・構築、またはトラブルシューティング経験
・Ansibleを用いた自動化の実務経験
Ansible Playbookを自ら作成し、本番環境または検証環境のネットワーク機器に適用した経験
（数台レベルではなく、まとまった環境への適用経験）
・Gitを用いたソースコードのバージョン管理・チーム開発経験
【歓迎】
・Pythonを用いたスクリプト開発経験
（Ansibleのカスタムモジュール作成、TextFSMなどを用いたテキストパース、API連携スクリプトの作成など）
・CI/CDツールの運用経験 （Lintチェック、検証環境への自動デプロイなどのパイプライン構築経験） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～650万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断 通院支援制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日曜・土曜・祝日 介護 育児 産前・産後 リフレッシュ
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掲載期間26/11/08～26/11/21
求人No.GKL-46601020261028
