- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
基幹システム刷新計画の推進および社内業務システム企画・インフラ整備・ベンダー折衝の統括【職務内容】
社内SEとして社内システムの構築や、インフラ整備、ITを活用した業務改善などを行っていただきます。
・社内業務システム企画～要件定義～基本設計
・社内各業務との要件や仕様調整、業務改善提案
・設計～製造～テスト～保守、システム開発におけるベンダーの選定・折衝
・社内システムの運用管理・障害対応
・PC関連機器の選定、ネットワークサーバ管理、社内ヘルプデスク対応
現在基幹システムの刷新を計画しているため、
会社全体の業務とシステムの連携について、理解を深めるとても良い時期です。
まずはご自身のスキルや経験を活かせる領域からご担当いただき、
経験値を積み上げながらキャリアアップを目指してください。
経理や人事、店舗、生産部門など多彩な業務システムに携われるので、幅広い経験を積めます。
【魅力】
・社員の働きやすさを重視した社風
・裁量をもって仕事ができる環境
・残業はほぼ有りませんのでワークライフバランスを大切に働けます - 求められるスキルは
-
必須 社内SEまたはSIer/SESでのシステム運用保守の実務経験（3年以上）
チームリード、プロジェクトリーダー、またはメンバーマネジメントの経験（規模不問）
外部ベンダーとの折衝・ベンダーコントロールのご経験
【歓迎】
社内SEとしての情シス立ち上げ・運用フロー標準化・体制構築の経験
ITインフラ（ネットワーク、サーバー、Active Directory、クラウド等）に関する基礎知識
ITコスト削減やライセンス管理、IT資産管理の推進経験
基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等のIT関連資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～750万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 パーソナルローン 慶弔見舞金 出産祝金 小中入学祝金（扶養子女の小・中学校入学時に支給） 結婚祝金 永年勤続表彰 定期健康診断（年1回）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 有給休暇 週休2日制（土曜日、日曜日） 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇
NEW
掲載期間26/11/08～26/11/21
求人No.GKL-46988920261028
