- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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蓄積された組織・人材に関する膨大なデータを活用し、
AIによる組織診断・レコメンドの精度向上を支えるデータエンジニアです。
GCP・BigQueryなどを用いたデータ基盤の設計・改善から、
AIエージェント開発まで携わり、データを活用した自社プロダクトの進化を推進できます。
ご入社後は、データユニットの一員としてデータ基盤やアーキテクチャの最適化、
およびプロダクト横断でのデータ活用推進に携わっていただきます。
既存の仕組みを理解した上で、将来的には安定運用と改善を両立する基盤整備を
リードしていただくことを期待しています。
※昇格などの役割変更に伴い、担っていただく業務内容が変更となる場合があります。
■主な業務内容
・複雑化したデータ基盤・スキーマの把握、改善、および運用負荷の軽減
・ETLパイプラインやデータマートの構築・自動化・最適化
・GCPベストプラクティスに沿ったデータアーキテクチャ設計の推進
・部署・サービス横断のデータ連携・運用改善タスクの推進
・セキュリティ・ガバナンス要件に基づくデータ管理（削除対応、権限設定など）
・部門別レポーティング基盤の改善、データ活用支援
・小規模プロジェクトのリード
・若手エンジニアへの技術レビュー・サポート
・データ基盤に接続したAIエージェント開発 - 求められるスキルは
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必須 ・ データ基盤、またはETLパイプラインの開発・運用経験(2年以上)
・ PythonやSQLを用いたデータ処理実装の経験
・ クラウドDWH(BigQuery、Redshift、Snowflakeなど)の利用経験
【歓迎】
・ GCP環境(BigQuery、CloudComposer、Dataform、dbtなど)での基盤構築・運用経験
・ ETL/ELT処理の自動化、スケジューリング、パフォーマンス最適化の実務経験
・ データモデリング、スキーマ設計、データマート設計の経験
・ データガバナンス・セキュリティポリシーに基づく運用経験(アクセス権限、削除対応など)
・ LookerやTableauなどBIツールを用いたデータ活用基盤の構築・改善経験
・ AIや機械学習プロジェクトへのデータ供給・前処理パイプラインの構築経験
・ 小規模プロジェクトのリード経験、または若手エンジニアの技術サポート経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 評価制度 社員持株会制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日） 産休・育休
掲載期間26/11/01～26/11/14
求人No.GKL-39173420261028
