募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: クラウド（AWS/Azure）技術を活用したインフラ環境の設計・構築やサーバー移行業務 / SEからのキャリアアップ歓迎 / 手を動かし続けたい方歓迎
【スキルアップ】
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。
また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、
積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です！
【評価制度】
売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。
また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。
【研修制度】
導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　
※必要な研修は随時追加していきます
【就業環境】
月間平均残業時間は約8時間。リモート比率も5割程度と働きやすい案件が多数。
【サポート体制】
キャリアサポート担当と営業が分かれており、キャリアサポート担当とは月に1度定期面談があります。営業とはビジネスコミュニケーションツールで繋がっているため、都度連絡ができ、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。
また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能。
【プロジェクト事例】
クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。
[1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務[2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務[3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務
求められるスキルは: 必須【必須】
・クラウドもしくはサーバの運用・保守以上のご経験

【歓迎】
・クラウド（AWS/Azure）の設計・構築経験がある方
・サーバー（Linux／Windows）の設計・構築経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～750万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　キャリアに関する専門機関相談制度仕事と育児を両立する時短勤務制度転職サポート金
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土日)　祝日産前産後休暇育児休業休暇介護休業休暇
※キャリアアドバイザーの場合は週休2日制（月当たり8～9日）

会社概要

社名: 株式会社キャリアデザインセンター

事業内容・ 会社の特長: 【キャリア志向の高い人材層、エンジニア、女性をターゲットとした採用支援を行っています】
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。

■事業内容
・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344）
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

企業の採用活動の総合的なサポートやキャリア支援を行っています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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インフラエンジニア（クラウド）／リモート可／平均残業時間8時間／昇給機会年4回

サーバ・ネットワークエンジニア