- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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ネットワーク機器の設計・構築から保守運用、構成検討まで幅広く対応するインフラ業務 / SEからのキャリアアップ歓迎 / PM候補【スキルアップ】
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。
また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、
積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。
※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です!
【評価制度】
売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。
また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。
【研修制度】
導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など
※必要な研修は随時追加していきます
【就業環境】
月間平均残業時間は約8時間。リモート比率も5割程度と働きやすい案件が多数。
【サポート体制】キャリアサポート担当と営業が分かれており、キャリアサポート担当とは月に1度定期面談があります。営業とはビジネスコミュニケーションツールで繋がっているため、都度連絡ができ、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。
また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能。
【プロジェクト事例】インフラ(ネットワーク)業務をお任せします。
[1] ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務
[2] 独立系SIerでのネットワーク運用保守業務
[3] インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ネットワークの運用・保守経験がある方
【歓迎】
・ネットワークの設計・構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~750万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 キャリアに関する専門機関相談制度 仕事と育児を両立する時短勤務制度 転職サポート金
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産前産後休暇 育児休業休暇 介護休業休暇
※キャリアアドバイザーの場合は週休2日制(月当たり8~9日)
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掲載期間26/11/11~26/11/24
求人No.GKL-48761120261028





