- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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■募集背景
日本の基幹産業である製造業各社において、サプライチェーンの分断リスクへの対応、グローバルでの経営管理の高度化、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支える基盤整備が急務となっています。これらの経営課題に対し、レガシーシステムの刷新や次世代ERP(SAP S/4HANA等)の導入を通じた業務プロセス改革(BPR)を強力に推進するため、製造業に特化したITコンサルティングチームの増員募集を行います。
■職務概要
大手製造業クライアントに対し、経営戦略・IT戦略に基づく次世代ERP(SAP S/4HANA等)や基幹システムの構想策定、要件定義、導入・定着化までのコンサルティング支援を一気通貫で行います。
■具体的な職務内容
ご経験や得意領域(生産、販売、購買、会計など)に応じ、以下のプロジェクトをリード、またはメンバーとして推進していただきます。
・次世代ERP(基幹システム)の構想策定・導入支援
・グローバルでのシステム統合、標準化に向けたITロードマップの策定
・SAP S/4HANA等の次世代ERP導入におけるFit to Standardアプローチでの業務適合性評価
・システム化要件定義、RFP(提案依頼書)の作成支援、ベンダー選定支援
・導入プロジェクトにおけるPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)支援、ベンダーコントロール
・業務プロセス改革(BPR)およびチェンジマネジメント
・新システム導入を契機とした、生産管理、調達・購買、販売管理、財務会計等の業務フロー再設計(To-Beモデル策定) - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ERP導入経験もしくは何らかの開発言語での実務経験2年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 通勤手当/上限月3万円 住宅手当/月3万円 ※条件有 出張手当 企業型確定拠出年金(401K)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土 日) 祝日 夏季休暇(3日間) 年次有給休暇(試用期間終了後に10日付与 ※最大20日)
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掲載期間26/11/06~26/11/19
求人No.GKL-43664620261028





