- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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VC++で構築された既存業務アプリケーションを、C#(.NET10/WinForms)へ移行する大規模マイグレーションプロジェクトに参画し、要件定義から設計・実装・テストまで一貫した工程を担当いただきます。経験や希望に応じて、リーダー/サブリーダー/メンバーとして、技術方針策定や設計推進、実装・テストを担っていただきます。
【具体的には】
VC++資産の調査・要件整理、移行方針の策定
C#(.NET10/WinForms)による画面・ロジックの再構築
ComponentOne(C1)、VS-FlexGridを用いたUI開発
Oracle(10g→19c)環境へのデータ移行・SQL改修
Gitを用いたバージョン管理、レビュー、品質管理
リーダー/サブリーダーは、技術課題の解決、設計レビュー、メンバー支援、進捗管理を担当
メンバーは、設計内容を理解したうえでの実装・単体テスト・不具合対応を担当
【案件の特徴・魅力】
VC++→C#の大規模マイグレーションに上流から携われる長期プロジェクト
メンバー参画でも要件定義・基本設計に関わるチャンスあり
技術課題の解決や設計方針策定など、リーダー経験を積みやすい環境
WinForms・Oracle・ComponentOneなど、レガシー資産の深い理解と再構築スキルが身につく
- 求められるスキルは
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必須 ・C#開発経験 3年以上
【尚可】
・業務アプリケーション開発経験
・開発リーダーまたはサブリーダーとしての実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 等級手当 資格手当 資格取得支援制度 eラーニングなどを用いて自己啓発サポートあり 会社主催イベント全額会社負担 社内サークル有 月1回の帰社日あり
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/11/09~26/11/22
求人No.GKL-47211520261028





