- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【募集背景】
全社の業務をAI前提で再設計し、定型業務のAIへの完全な移行を目指す技術責任者（CAIO）を募集いたします。
組織が拡大しても成果と質を保ち続けるためには、AIとデータ基盤を土台に動く形へ根本から見直す必要があります。
この会社のあり方を左右する重要な変革を、経営直下に専任で担っていただける方をお迎えしたいと考えております。
【職務内容】
全社のAI化を経営直下で率いるCAIO（最高AI責任者）として、広告運用、クリエイティブ制作、営業、新規事業を含む全社の業務をAI前提に設計から組み直していただきます。
既存の仕組みに縛られず、会社のつくりを白紙から設計し直すことが可能です。
AIの設計の質が利益に直結する完全成果報酬型のビジネスモデルのため、評価（Eval）とガードレールを最初の設計から組み込み、エージェントに任せる範囲を段階的に広げていく線引きと安定稼働の仕組みづくりをお任せします。
また、取締役候補として経営会議に参画し、AIや技術への投資優先順位の決定など経営の一角を担っていただきます。
【具体的には】
・全社業務の棚卸しとエージェント化の設計（ワークフロー化およびエージェント委ねの線引きと評価）
・実際の配信結果をもとにした評価データ（Eval）の構築と歯止めの設計（Human-in-the-loopなど）
・BigQueryを中心としたデータ基盤の整備と指標定義の一元化
・社内AIアプリケーション（広告運用アプリ等）の開発統括および運用体制・チームづくり
【開発環境】
・データ基盤：BigQuery
・ツール：Claude Code、Codex等のAIコーディングエージェント
・連携：Meta、Google、Yahoo!、TikTok、LINE等の各媒体API連携
【このポジションの魅力】
年商25億円、営業利益7.5億円（今期見込み）という高収益かつ完全自己資本の環境のもと、稼いだ利益をAIやデータ基盤への投資に社内で自由に決定できます。
外部株主のしがらみがなく、年間1億円規模のAI投資枠の活用や、経営陣として組織構築から事業へのインパクトまで大きな裁量を持って推進できる稀有なポジションです。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・エンジニアと協働してAIを使ったプロダクトや業務の仕組みを本番環境で動かした経験（開発組織を率いた経験、またはPdMとして意思決定してきた経験）
・LLMやAIエージェントを業務やプロダクトに組み込み、評価と改善まで担った経験
・現場に入り込んで業務を理解し、要件定義から実装および運用までをエンジニアとともに進めた経験
・技術の選択を現場の成果から逆算して決められる方
・自ら手を動かし、現場の担当者と同じ目線で対話できる方
【歓迎】
・RAGやデータ基盤の構築経験、AIエージェント・LLMアプリの評価基盤運用経験
・Claude CodeやCodexなどのAIコーディングエージェントを活用した開発経験
・広告代理店、AI企業、SaaS企業でのCTO・VPoE経験や事業会社のDX・AI推進責任者経験
・M&Aにおける技術・システムの統合（PMI）の経験 等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1200～2500万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費一律支給 住宅手当（3駅以内月2万円） 健康手当（月1万円） 結婚/出産祝い金 社用車自由利用可能 社内ドリンク無料 書籍購入支援 社員旅行
- 休日休暇は
- 年末年始 有給休暇 週休二日制（土日祝）生理休暇 特別休暇 産前/産後休暇
NEW
掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.GKL-48636320261028
