- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
「やりたいことがやれる世の中を実現する」というビジョンの下、BPOサービスと営業支援SaaSを通じて企業の営業活動を支援しています。
現在、AIによる電話対応・架電の自動化と人のノウハウを組み合わせた営業AIエージェントの開発を急ピッチで進めています。17年分の営業知見という強力なデータを武器に、営業支援の未来をリードするプロダクトを創出するため、CTOと共に技術選定からアーキテクチャ設計までを牽引いただけるハイクラス層のエンジニアを募集します。
【職務内容】
プロダクト開発本部に所属し、LLM・音声AIの評価から実装、アーキテクチャ設計までを幅広く主導していただきます。
技術的な意思決定（技術選定）をCTOと共に行い、事業成果（アポイント獲得数向上や営業効率化）に直結するAI開発の中核を担う重要なポジションです。
【具体的には】
・CTOと連携した技術選定およびアーキテクチャ設計
・LLM/ASR/TTS等の最新技術の調査・評価・選定
・Pythonによる評価検証基盤の構築およびAIロジック設計
・AIモデル・API連携、プロンプト・コンテキスト・ナレッジ設計
・AI品質・ガードレール設計、営業成果を用いた継続的な評価改善
【開発環境】
・言語：Python
・技術：LLM、ASR、TTS、NLP、RAG、AI Agent等 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Pythonを用いたソフトウェア開発の実務経験
・ソフトウェアエンジニアリングに関する基礎知識
・AI/機械学習モデル・LLM等をプロダクトまたは業務システムへ組み込んだ経験
・複数の技術やモデルを評価指標に基づいて比較・検証した経験
【歓迎】
・ASR/TTS/NLP/LLMに関する深い知識および経験
・LLMを利用したプロダクト開発経験
・RAG/AI Agent/Agentic Workflow等の設計経験
・リアルタイム音声AIの開発経験
・LLMOps/評価基盤構築の経験
・モデルのFine-tuning経験
※基盤モデルそのものの研究・開発経験は必須ではありません。
・CTOや経営層と共に技術課題の解決に取り組んだ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 産休/育休/慶弔休暇/夏季休暇/年末年始休暇/配偶者 出産休暇 2日/結婚休暇 5日/年末年始8日
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.GKL-48332320261028
