なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ■業務内容：
　フロントエンドのスペシャリストとして、大規模toC向け不動産サービスの成長（月間数千万PV以上の規模）を支えるための開発に取り組んでいただきます。
　課題発見からの技術選定・アーキテクチャ設計、実装・自動テストといった開発のすべての工程にフロントエンドの専門家として活躍していただきます。
　Next.jsやGraphQLといったトレンドの技術を武器に、事業成長に直結する開発に取り組んで頂ける方を募集しています。

▽業務内容の一例
　◇ 大規模不動産サービスのプロダクト改善
　・Next.js(TypeScript)やGraphQLといった新しい技術・フレームワークを駆使したフロントエンド開発（GraphQLのスキーマ設計やResolver実装も含む）
　・キャッシュ戦略（CDNやRedisを駆使）や継続的なモニタリングによるパフォーマンスチューニング
　→ チーム内で常にあるべき姿をで議論しながら設計～実装を進めているので、単に使用する以上の深い経験を積むことができます。

◇ 大規模不動産サービスのUI/UX改善
　・デザイナー、マーケ、データチームと共にプロダクト成長を支える機能の設計・開発
　・UI/UX改善を効率よく進めるためのシステム基盤づくり（独自ABテスト基盤）・継続的なリファクタリング
　→フロントエンドはこれらのチームが合わさる場所であるため、マーケやデータの知見を得るといった「開発」する以上のことを身につける機会があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
　・一定規模以上のWebサービスにおいて、フロントエンドの開発・運用・保守を主体となって実践した経験
　・React / TypeScript を用いた開発経験（コンポーネントや状態管理の設計からCSSコーディングまでを一貫して取り組んだ経験）
　・チームで協業しながらプロダクトを開発した経験（コードレビューやドキュメンテーション等）
　・バックエンドに対する基礎的な理解（例：RailsやLaravelといったフレームワーク上での開発経験等）

■歓迎条件：
　・一定規模以上のWebサービスにおいて、技術選定やアーキテクチャ設計に取り組んだ経験
　・GraphQLを用いたフロントエンド開発経験
　・toC向けWebサービスの開発経験（SEO、パフォーマンス改善、UI/UX改善の経験）
　・QAエンジニアとの協業、ユニットテストやE2Eなどの自動テストによる品質担保経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1200万円
待遇・福利厚生は: 諸手当、通勤手当、書籍購入費全額補助、セミナー・勉強会参加費の補助、資格取得の補助
休日休暇は: 休日休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、どこでもワーク(長期休暇の前後に合計1週間(実働5日)程度、フルリモート勤務可)

【ハイクラス/リモート可】フロントエンドエンジニア

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）