- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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開発組織の生産性向上に向けた、ピープルマネジメントや開発プロセス改善等のリード / 上流工程メイン / 自社内開発メイン【職務内容】
ログラスは、経営管理・予実管理領域のDXを通じて企業の意思決定を支援し、「良い景気を作ろう。
」というミッションを実現します。エンジニアリングマネージャーは、開発組織の生産力を高めるため、
メンバー育成や評価、採用を通じたピープルマネジメントを担います。
技術選定や開発プロセス改善、品質文化の定着を通じて、開発者体験と生産性の向上をリードします。
立ち上がり期のチームではプロジェクト推進や障害対応を支え、
組織拡大を見据えた体制設計や他職種との連携によるボトルネック解消にも関与します。
【具体的には】
・メンバーの育成と成長支援：1on1を通じたキャリアと成長への伴走
・カルチャーの醸成と浸透：全社で重要視する取り組みへのモメンタム作り
・開発プロセスの進化と生産性向上：生成AIの活用をはじめとする施策のリード
全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、複数部門展開を推進します。
組織全体の標準化とガードレールの設計を完了します。
経営層と密接に連携し、全社的な戦略を推進します。
【募集背景】
ログラスは、経営リソースの最適配分を実現するプラットフォームを目指し、
データとAIの活用を加速しています。急速な事業拡大に伴い、
プロダクト組織の新たな構造が求められています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・組織やチームの目標設定等を主導し、達成に向けた組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
・エンジニア組織の採用・育成に関わった経験
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発の経験（5年以上）
・PdM、PMM、CS、セールスなどエンジニア以外のメンバーと協同してプロダクト開発に携わった経験
・プロジェクトマネジメントの経験（スコープ・品質・コスト・納期のトレードオフ判断を含む）
【歓迎】
・組織全体のミッションに責任をもって遂行された経験
・Kotlin、Java、Go、TypeScriptなど、静的型付け言語による開発経験
・パフォーマンスを考慮した設計、実装に取り組んできた経験
・テスト手法、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方
・メンタリング、コーチングの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～2000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.GKL-48443020261028
