募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 大手不動産会社の現場で、次の一巡を推進します。
・課題を発掘し、プロジェクトにする：現場に入り、業務を棚卸しし、AIで解く課題を見つけてスコープ・採算を設計する
・FDEと組んで、作りながら解く：業務要件を定め、FDEとペアで実装し、業務が変わるまで伴走する
・成果を出す：顧客の業務変革度合いで結果を測る
得たものを自社プロダクトに還す：顧客課題の解決経験、ドメイン知識をプロダクト機能に昇華させる
・業界全体へスケールさせる：型化した解決策を次の顧客に届け、自身はさらに深い課題へ移る

【具体的には】
・大手不動産会社のAI推進部門、業務部門等への伴走と関係構築（管理職クラスとの調整、交渉、提案含む）
・業務の棚卸し・課題特定、AI適用の実現性検証、プロジェクト組成（スコープ・採算の設計）
・顧客の開発ロードマップの把握と、当社プロダクトとの整合
・個別ソリューションの業務要件定義（業務フローの分解、人とAIの役割分担、受入基準の設定）
・FDEとペアでの実装推進、顧客との合意形成、本番運用の立ち上げ
・個社の成果のうち何をプロダクトに還元するかの見立てと、PdM・開発本部への橋渡し型化前の自社プロダクト導入をPdMと共に推進し、標準化された導入手順・テンプレートを作る
・メンバーが担う要件定義のレビュー、案件全体の進行管理
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかの領域での実務経験4年以上
- ITコンサルティング（総合ファームのIT・DX部門、IT専業ファーム等）
- SIerの上流工程（業務要件定義、PMO）
- ERP・業務パッケージ・SaaSの導入コンサルティング・導入PM
- 事業会社のDX・AI推進部門での業務改革の推進
- 新製品やサービスの商品化、ローンチ
■顧客・業務部門の課題特定から業務要件定義までを主導し、実装・定着まで関わった経験
■案件責任者として、顧客の部長・課長クラスと合意形成を行った経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1500万円
待遇・福利厚生は: 長期勤続手当(支給条件あり)　家賃補助制度(支給条件あり/最大4万円)　交通費支給（月3万円上限）　健康診断　フリードリンク
休日休暇は: 入社時から使える特別休暇を3日分付与　完全週休2日制（土日祝）　冬季休暇　慶弔休暇　有給休暇

会社概要

社名: 株式会社カナリー

事業内容・ 会社の特長: 【Vertical AI事業（toB）】
　仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。
　また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。

　【Marketplace事業（toC）】
　「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1（★4.8）を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【マネージャー候補】新規事業開発（AIソリューション）

社内SE・システム管理