- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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アーキテクチャ設計からエンジニア育成まで担う開発チームのリードと環境構築 / 上流工程メイン / 自社内開発メイン【募集背景】
三菱商事の幅広い産業領域に対して、世界トップレベルのAI技術と産業知を掛け合わせ、デジタルトランスフォーメーションを推進するプロフェッショナル集団です。現在、多様なプロジェクトが進行し組織が急拡大する中で、エンジニアリング組織のマネジメント人材が必要不可欠となっています。開発現場の生産性を高め、チームを力強くリードしていただけるマネージャー候補を募集します。
【職務内容】
自社プロダクトおよびAIソリューションの開発現場において、アーキテクチャの設計からチームメンバーの育成まで、エンジニアリングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。プロダクトマネージャーや各ステークホルダーと密に連携し、開発チームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を構築していただきます。
【具体的には】
・アーキテクチャ設計および技術的な意思決定のリード
・開発チームのリード、ファシリテーション、コードレビュー
・1on1やフィードバックを通じたエンジニアの育成とキャリアサポート
・エンジニアの採用業務および技術広報活動
・社内のエンジニアリングカルチャーの醸成
【開発環境】
プロジェクトごとのモダンな技術スタック、世界レベルのデータサイエンティストと協業できるAI・機械学習の開発基盤 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニアリングチームをリード・マネジメントした経験
・ソフトウェアエンジニアとしてのシステムの設計・開発経験
【歓迎】
・新しい開発チームを立ち上げた経験
・技術コミュニティ運営の経験
・テック企業でのチームマネジメントやスクラムマスターの経験が望ましい。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000~1800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり) 表彰制度(アマゾンギフト券1万円支給)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝) リザーブ休暇 産休育休 忌引休暇 転任休暇 裁判員休暇 生理休暇 特別有給休暇(年5日)
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掲載期間26/11/10~26/11/23
求人No.GKL-48534820261028





