なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 全社的なDX戦略の立案からSalesforceの導入・活用推進による業務プロセスの効率化と再現性向上 / 新規事業に携われる / マネジメント経験歓迎
【募集背景】
株式会社エンリード不動産は、中古マンションの買取再販事業を展開し、設立からわずか6年で売上高100億円を突破した急成長中のベンチャー企業です。今後、10期目で500億円、15期目で1000億円の売上達成を中長期ビジョンに掲げ、日本を代表する不動産再生企業への成長を目指しています。更なる事業拡大に向けた全社的な組織変革や営業効率向上のため、事業戦略室直下に「DX推進室」を新設しました。そこで、Salesforce導入プロジェクトを牽引し、全社のDXをリードできるキーパーソンを募集いたします。
【職務内容】
新設されたDX推進室の中心メンバーとして、全社的なDX戦略の立案からSalesforceの導入・活用推進までを一貫してお任せします。現場の営業やマーケティング、管理部門などと密に連携し、紙や属人的な管理で行われている業務プロセスをSalesforce上に標準化・ワークフロー化することで、業務の効率化と再現性向上を実現していただきます。将来的には、社内で培ったSalesforce構築の知見を不動産業界向けにプロダクト化して提供する構想もあり、事業成長に直結するダイナミックなミッションに裁量を持って挑める環境です。
・Salesforce導入プロジェクトの企画立案・推進、関係部署との調整、リソース管理
・各部署からのニーズ抽出とSalesforce上での要件定義・設計（Apex等を用いた開発や外部システム連携含む）
・導入後の運用フロー整備、ユーザー権限管理、定着化支援、継続的な機能改修
・蓄積されたデータを活用したレポート・ダッシュボードの構築およびAI（Einstein等）導入の検討
【このポジションの魅力】
創業6年で売上高100億円を突破し、IPOや業界No.1を目指す急成長組織において、圧倒的な裁量で新規部署の立ち上げと全社変革にコミットできる点が最大の魅力です。経営陣（取締役管理本部統括部長やDX顧問）と連携し、経営層への報告や合意形成を図りながら全社横断的なプロジェクトを推進するため、専門性を発揮し、高いレベルでの現場リーダーシップを磨けます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・Salesforceの導入・構築経験（要件定義～開発・運用まで一連の実務経験）
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験（規模問わずプロジェクト計画立案・推進の経験）
・ディレクションの経験
・社内の業務プロセス改善を主導した経験
・不動産業界におけるシステム開発
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1250万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　資格手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

社内DX推進責任者候補（Salesforce導入・企画）

社内SE・システム管理