- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
当社は「Made in Japan」のプレゼンス向上を目指し、企業の持続的成長と海外変革を実現するため組織を牽引するリーダー・経営参謀を求めています。昨対比約2倍の急成長のもと、大手企業の経営改革と自社組織のさらなるスケールを推進します。
【職務内容】
大手リーディングカンパニーの経営層(C Level)をカウンターパートとし、トップライン向上を狙ったテイラーメイド型コンサルティングを手掛けます。プロジェクト全体の総括、クライアントマネジメントとの深耕、組織構築や採用活動・若手育成まで幅広く参画いただき、成長の核としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・経営課題解決に向けた戦略策定・バックキャスト型事業改革の総括
・経営層との討議を通じた提案活動・パートナーシップの確立
・CX Design、Data Analytics、AI領域の最新知見を集約したサービス開発
・プロジェクトメンバーのマネジメント、組織構築・採用活動のリード
【このポジションの魅力】
「日本のプレゼンスを高める」という明確なパーパスのもと、経営層に直接対峙する高品質な案件のみに注力できる環境です。Director(2160万円~)、Principal(1560万円~)等の高い報酬上限と、組織創りに直接関与できる裁量権が魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンサルティングファームにおけるマネジメント経験、または事業会社での経営企画・事業統括経験
・大手企業経営層との折衝・提案・リレーション構築経験
【歓迎】
・新規事業立ち上げ、DX推進、データ/AIを活用した全社改革案件の統括経験
・コンサルティングファームにおけるプロジェクト受注・アカウント開拓実績 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 研修支援制度 書籍代の補助(全額支給)MBA留学補助 語学学習支援 語学学習支援 書籍代の補助(全額支給) 定期健康診断 副業制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 祝日 産前・産後休暇 育児休暇 アニバーサリー休暇
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掲載期間26/11/11~26/11/24
求人No.GKL-48897520261028





