募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
CTO/VPoEと協働し、開発部門全体の技術的最適化を推進していただきます。
単なるレビュー担当や評論家ではなく、自ら現場に入り込み、設計・実装・運用までをハンズオンで牽引することが求められます。経営的視点で全社最適となる技術判断を下し、各チームが安全・高速・持続的にサービスを開発できる基盤を構築してください。
また、技術ブランディングを通じたエンジニア採用への貢献も期待される重要ポジションです。

【具体的には】
・技術的負債の可視化とリファクタリングのハンズオン支援
・CI/CD、IaC、テスト自動化などDevOpsの推進
・技術標準・ガイドラインや共通ライブラリの整備
・生成AIを活用した開発効率化の推進
・データ部門と連携した全社データ活用の加速
・採用活動における技術面接や技術ブランディング支援

【開発環境】
・開発言語：Python、TypeScript、PHPなど
・フレームワーク：React、Vue3、Node、PyTorch、Laravelなど
・クラウド：AWS（CDK、Aurora Serverless等）、Google Cloud（Cloud Run、BigQuery等）
・開発ツール：GitHub Copilot、Docker Desktop、Devin等
求められるスキルは: 必須【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験
・PHP / TypeScript / JavaScript / Python / Node.js など、複数技術スタックへの実務理解
・AWSまたはGoogle Cloudを用いたクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験
・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験
・現場エンジニア、マネージャー、非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力
・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること
・日本語での業務遂行能力

【歓迎】
・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1200～1500万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当:会社規定に基づき支給上限45000円/月、在宅手当有、副業OK（事前申請あり）、マッサージチェア使い放題
休日休暇は: 年間129日、完全週休二日制、土曜日、日曜日、祝日、その他(年末年始、特別休暇、有給休暇)

会社概要

社名: 株式会社ケアネット

事業内容・ 会社の特長: 同社のビジネスの根幹は、21万人を超える医師が毎日活用している医療情報メディア「CareNet.com」です。
このプラットフォームを核に、医師・医療従事者に質の高いサービスを提供する「メディカルプラットフォーム事業」を展開。

そこから製薬企業を支援する「医薬DX事業」や、個人や患者さんと医師をつなぎ、データを分析して健康管理と適切な医療介入を行う「ヘルスデータサイエンス事業」を行っています。ケアネットは、医療を支え、その先にいる患者様の未来までサポートする貢献度の高い事業を行っています。

同社には「CareNet.com」「CareNeTV」などのメディア運営をしている「メディカルプラットフォーム事業」と、主にケアネットの医師会員に向けた医薬情報「MRPlus」を配信している「医薬DX事業」があります。

前者が安定した収益を生んでいる一方で、これまで医療現場ではDX化が遅れていたため後者の需要が伸び、同社の成長につながっています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【フレックス/テレワーク可】プリンシパルエンジニア（技術戦略・DevOps推進）

SE（Web・オープン系）