- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、運用改善までを幅広くご担当いただきます。
本求人枠では、単独の作業単位ではなく案件全体をリードする立場として、社内の合意形成や
ベンダーコントロールを主導いただくことを想定しています。
【具体的には】
- グループのネットワークインフラ全体の企画・設計構築・維持のリード
- 個社のネットワーク構築案件への企画支援・提案・構築の推進
- 関係部門・ベンダーを巻き込んだ案件推進、進捗・品質・コスト管理
- ネットワーク機器のEOL対応や脆弱性対応の方針策定と実行
- （障害対応を含む）運用改善のリード
【入社後のキャリアプランについて】
入社後は、ネットワークインフラ領域の案件をリードいただくことを期待しています。
ご経験に応じて案件責任者や特定領域のテクニカルリードを担っていただき、将来的には組織マネジメントやアーキテクトなど、ご自身の志向に応じたキャリアに進んでいただけます。
年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を通じて、セキュリティやクラウドなどの隣接領域や、グループ各社のIT支援など多様なフィールドへの挑戦も可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器の構築・運用経験がある方
・ネットワーク障害時のトラブルシューティング、EOLによるリプレース等の保守・運用経験
・ネットワークセキュリティ(ファイアウォール、IDS/IPS、クラウドWAFなど)に関する実務経験
・自ら課題を設定し、関係者と連携して案件を推進した経験
【歓迎】
・プロジェクトリード（案件の企画・推進、進捗／予算／品質の管理）の経験
・組織／チームのマネジメント経験（メンバー育成、チーム運営 など）
・SASE/SSE/SD-WANの企画、設計、構築、運用経験
・Python等プログラミングやAIによる業務効率化・改善経験
・顧客/ユーザーへのシステム企画提案、要件定義の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1150万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 住宅手当（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円） 住宅制度：借上寮・住宅制度あり 産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土・日曜日) 祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇 ボランティア休暇 看護休暇
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.GKL-48017220261028
