- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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トヨタグループ各社と連携しモビリティサービス領域における開発プロジェクトを一気通貫で牽引 / 上流工程メイン【職務内容】
トヨタグループ各社と連携し、モビリティサービス領域における開発プロジェクトを牽引するポジションです。要件定義から仕様調整、進行管理、成果物の品質判断まで、開発プロジェクトの実行局面を一気通貫で担当します。
【具体的には】
・開発スケジュールおよびタスクの進行管理(遅延・課題の早期検知と対応)
・課題管理表・リスク管理表の運用と関係者への共有
・要件定義への参画および優先度調整
・エンジニア・デザイナーと事業側・POとの間の仕様調整支援
・成果物(仕様・デザイン・実装)のレビューおよび品質チェック
・複数チームを横断したプロジェクト推進および国内外拠点・外部パートナーとの調整
・プロジェクト運営プロセスの整備・標準化(ワークフロー構築)
【開発環境】
Microsoft Office/Google各App/Miro/Notion/Slack/Confluence ほか
【職種の魅力】
・トヨタグループの大規模なアセットやパートナーと連携し、スケールの大きなモビリティ開発に挑戦できます。
・企画構想段階から開発・運用まで一貫して関わり、技術と事業の架け橋として意思決定に関与できます。
・生成AI等の最新テクノロジーを活用した仮説検証やプロジェクト運営プロセスの標準化を主導できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発プロジェクト(Webサービス・アプリ・ゲーム等)における進行管理の実務経験(通算5年以上)
・複数ステークホルダーが関与するプロジェクトにおける要件定義または仕様調整の実務経験
・エンジニアやデザイナー等の開発職種との協働・折衝経験
【歓迎】
・サービスやプロダクトの企画・立ち上げから運用までを一気通貫で推進した経験
・複数職種を横断した実務経験およびアジャイル開発・スクラムの実務経験
・組織課題の解決やワークフロー構築・業務標準化の推進経験
・プロダクトマネジメント経験またはAI/データ活用プロジェクトの経験
・サービスデザイン/UXデザインの知識または実務経験
・英語を用いた業務経験および海外拠点・海外パートナーとの協業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/11/10~26/11/23
求人No.GKL-48277320261028





