- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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※本ポジションは2026年8月に新設されたINTLOOP Technology & Transformation株式会社での採用となります。福利厚生などはINTLOOP株式会社と共通となります。
【職務内容】
クライアントのDX推進や基幹システム刷新に向け、構想策定・要件定義などの超上流からFit＆Gap分析、設計・実装、BTPを活用した次世代アーキテクチャ設計まで一貫して支援します。単期・局所的な参画にとどまらず、最上流の経営・業務課題から伴走するスタイルが特徴です。グループ内の戦略ファーム「INTLOOP Strategy」や約57000名のプロフェッショナルネットワークと連携し、最適なチーム体制でクライアントの企業変革を成功へと導きます。
【具体的には】
・クライアントの現行業務（AsIs）評価とあるべき姿（ToBe）に向けた業務プロセス・フロー設計
・SAP標準機能の適用検討（Fit to Standard／Fit＆Gap分析）および要件定義
・担当モジュールのパラメータ設計・設定、アドオン・外部連携等の各種設計
・SAP BTPを活用したクラウドネイティブアプリケーション設計・Side-by-Side拡張の推進
・プロジェクトの進捗・品質・リスク管理およびメンバー指導
【開発環境】
SAP S/4HANA、SAP BTP（Build、Integration Suite、CAP等）、Java、ABAP、SQL等
【このポジションの魅力】
売上高1000億円を目指す成長企業の中心として、新設組織の立ち上げ初期メンバーから参画できる圧倒的な裁量があります。グループ内の戦略コンサルタントやAIスペシャリストと協働するため、単なるシステム導入にとどまらない経営直結の視野を獲得可能です。年2回の昇格・評価機会があり、成果に応じて早期のステップアップ（マネージャー、シニアマネージャー、パートナー）を実現できる環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンサルファームにおけるコンサルタント経験3年以上
【歓迎】
・基幹系システム導入（ERPなどのパッケージ）の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリストポジション経験
・スクラッチ開発（業務システム）プロジェクトにおける仕様検討等のリード、ユニットリードポジション経験
・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験・エンジニアとしてのPJアサイン、チームリード経験
・事業会社のシステム企画部門におけるシステム導入PM経験
・事業会社の経営企画室、経営戦略室などにおける経営企画立案・実行経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900～1600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 ※通勤手当月額5万円まで。
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※完全週休二日制（土・日）、祝日
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.GKL-48380720261028
