募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 自社SaaSの開発組織において技術とマネジメントの両面から組織を進化・変革させる役割の推進 / 上流工程メイン / SIer出身の方歓迎
自社SaaSの開発組織を、技術とマネジメントの両面から進化させるポジションです。エンジニアの育成に加え、
生成AIを活用した開発効率化や技術基盤の刷新、組織全体の開発体制づくりまで、裁量を持って推進できます。

ご入社後は、以下のような業務・役割のうち、いくつかをお任せします。
すべてを一律に担っていただくのではなく、育成・技術・組織運営など、
ご自身の強みや、ご希望のキャリアに応じて役割そのものを共に描いて頂きます。

■ プロジェクト推進・技術意思決定
　・プロダクト開発における技術的リスクの特定とレビュー
　・技術的負債の解消や刷新に向けたプロジェクト設計・推進
　・テックリードと連携した中長期の開発計画立案と実行
■ 開発プロセスの再設計
　・AI活用を前提とした開発フロー全体の見直しと定着
　・新技術・ツール導入支援
　・技術基盤の刷新
■ピープルマネジメント
　・自律型組織を支えるピープルマネジメントの実践
　・スキルマップや育成体系の設計・運用
　・メンバーとの1on1、育成施策、キャリア支援の実施
求められるスキルは: 必須【必須】
・ Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上)
・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験
【歓迎】
・ Webサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識
・アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識
【開発環境】
▼サーバーサイド
Ruby、Ruby on Rails
▼フロントエンド要素技術
Sass、Vue、webpack、storybook、Cypress、Jest
▼インフラ要素技術
AWS
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当
休日休暇は: 有給休暇　慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇

会社概要

社名: 株式会社リンクアンドモチベーション

事業内容・ 会社の特長: 同社は「ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする」をコーポレートキャッチに掲げ、従業員エンゲージメント向上をワンストップで支援するプロダクトを開発しています。
人生100年時代になり、人生の中で働く時間は増えていく一方で、多くの人々が職場の悩みを抱えています。
当社が提供している「モチベーションクラウド」は、私たち働く人々にとって切っても切れない「組織」の課題に対して、
テクノロジーの力で「組織の病」を治し、「働きがい」が持てる人を増やすための取り組みを行っています。
人生の多くを占める働く時間を、素晴らしくかけがえのないものに変えることは、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、
企業の飛躍的な成長を促し、日本の労働生産性を10％向上させることができれば、GDPとして大きなインパクトにつながります。

同社プロダクトは、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスで国内シェアNo.1を誇ります。
蓄積された約1万社のデータを活用し組織課題の事前対応（≒「組織の予防医療」）に広げることで、「働く時間をやりがいに満ちたイキイキとした時間に変える」挑戦を続けています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【開発組織マネジメント】エンジニアリングマネジャー(自社SaaSの技術戦略・組織変革を推進)

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）