なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
ヤマシタオンラインストアを主担当として、ECサイトの日々の運営、改善、販促施策の企画実行をハンズオンで担う業務です。
売上・利益・顧客体験の向上に向けて、データ分析に基づくPDCAを回し、週次レポート作成やアクションプランの共有、UI/UX改善を進めます。
あわせて、広告運用、キャンペーンやセールの企画・実行、メールマーケティング、LINE配信、
CRM施策、SEOを含むコンテンツ企画と改善を担当します。
新商品の登録や商品情報管理、ページ構成や導線の見直しなど、ECサイトの運営管理も幅広く行います。
社内の営業所や外部コールセンター、広告代理店、WEBデザイナーと連携しながら、通販活用の推進と新たな販路拡大につながるデジタル施策を推進します。

【具体的には】
・同社のECサイト運営をハンズオンで担当し、少数精鋭で幅広く業務を担う。
・ヤマシタオンラインストアを主な担当サイトとして、日々の運営・改善・販促施策の企画実行を担う。
・ヤマシタオンラインストアを中心としたECチャネル全体の成長責任を担い、
売上・利益・顧客体験の改善に向けて、施策の優先順位付け、関係者との合意形成、
社内外リソースの活用をリードする。
・売上・アクセスデータの分析とPDCA実行
・売上と利益を最大化するためのマーケティング施策や販売戦略における計画、実行、評価、
改善のサイクルを回す。
求められるスキルは: 必須【必須】
・自社ECサイトを運営し、売上拡大を牽引した経験
・広告・メール・顧客・サイト分析の経験
【歓迎】
・電話や店舗などと連動したマルチチャネル通販の実務経験
・SEOに関する知識とそれを活かしたコンテンツ改善・マークアップ経験
・ECサイト運営におけるリーダー、責任者、またはそれに準ずる立場で、売上改善・販促施策・関係者調整を推進した経験
・Looker Studio等を用いたレポート作成・可視化の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 900～1200万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　残業手当　財形貯蓄制度、定期健康診断、育児短時間勤務制度、EAP他
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

【リモート可】EC運営責任者

マーケティングプランナー・Webプランナー