- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
・お客様の業務課題・ニーズの発掘、ソリューションの企画・提案
・新しい技術・サービスの検証・PoCおよび新たな提案の創出
・既存顧客への追加提案、案件の拡大・推進・管理
・新規案件・ビジネスの企画・創出、新規顧客の開拓
・社内外の関係者と連携した案件・プロジェクトの企画・推進
・事業拡大・売上成長に向けた施策の企画・実行
＜業務の進め方＞
すべての技術を一人で担う必要はありません。
必要に応じて社内の専門人材を巻き込み、それぞれの強みを活かしながら
技術をお客様の価値に変え、案件・ビジネスとして成長させていくことが期待されます。
【職種の魅力】
既存の大企業のお客様との長期的な関係を基盤に、既存ビジネスの拡大だけでなく新たなビジネスやサービスの創出、新規顧客の開拓にも携わっていただきます。
クラウド導入・システム開発・運用保守を通じて培った顧客との関係性や技術ノウハウを活かし、お客様への提案から案件創出、事業拡大まで幅広く経験できることが本ポジションの魅力です。
- 求められるスキルは
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必須 ・お客様や社内外メンバーとコミュニケーションを取りながら、業務プロジェクトを管理および推進した経験
・クラウド、SAP BASIS、ジョブ管理、システム監視、オブザーバビリティなどいずれかのIT領域における専門的な知識・実務経験 ・IT技術を活用した課題解決や業務改善に興味がある方
【歓迎】
・SAP BASISやAWS、Azure等のクラウドに関する知識・経験
・SAP周辺システム（データアーカイブ、帳票出力・管理、インターフェースなど）に関する知識・経験
・ジョブ管理システム（JP1など）に関する知識・経験
・監視システム（Zabbixなど）に関する知識・経験
・オブザーバビリティ（NewRelicなど）に関する知識・経験
・AI、生成AI、データ活用など新しい技術に関する知識・経験
・ITソリューションの提案、プリセールス経験
・顧客折衝、アカウントマネジメント経験 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 厚生年金、確定拠出年金（401K）、リモートワーク手当、資格報奨金制度、健康診断、リロクラブ加入 等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 完全週休2日制（土・日・祝）、リフレッシュ休暇、有給休暇制度（入社日から付与、時間単位取得可）、産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等
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掲載期間26/11/11～26/11/24
求人No.GKL-48826920261028
