- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON」を中心に、子どもを取り巻く環境をテクノロジーでよりよくする事業を展開しています。全国の保育施設や保護者に利用されるプロダクトを基盤に、今後は保護者向けや行政向けの領域へも広げていく方針です。入社後はまずプロジェクトに参画してキャッチアップし、ユーザーリサーチやプロトタイピング、デザインシステムを活用したUI/UXデザインを担当します。あわせてプロダクトデザイングループのデザインレビューや、PdM・エンジニアと連携した要件定義から実装までの推進を担います。将来的にはデザイン基盤の構築・運用や事業単位でのデザイン統括、チーム全体の生産性や品質向上に向けた取り組みも担う想定です。
【具体的には】
・まずはコドモンのカルチャーや既存プロダクトへの解像度を高めるため、プロジェクトに参画しデザインを担当
・ゆくゆくはチーム全体の仕事も担うことを想定
【開発環境】
デザインツール：Figmaなど、コミュニケーション：Slack、Google Meet、Gather
AIツール：Claude（Claude Code）、Gemini、その他：Google Workspace、Miro、GitHub、ZenHub、Backlog
【職種の魅力】
デザインを見た目の装飾ではなく事業推進と課題解決の手段として捉え、企画段階から伴走できる環境です。2万5000以上の施設、400万人以上の保護者を支える社会貢献度の高い事業に携わりながら、フルリモートなど柔軟な働き方が可能です。
【参考資料】
▼チーム紹介資料
https://speakerdeck.com/codmoninc/codmon-product-designer
▼デザイナーブログ
https://note.com/codmon_design/ - 求められるスキルは
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必須 ・SaaSまたはWebアプリケーションにおけるシニアデザイナー等の実務経験（目安3年以上）
・PdMや事業サイドと議論を重ねたプロダクト戦略・要件定義・体験設計の経験
・ユーザーリサーチとプロダクトデザインへの落とし込み経験
・生成AIなどの最新テクノロジー活用への意欲
【歓迎】
・デザインシステムの構築・運用、それを活用した開発プロセスの実践経験
・デザイン組織のマネジメント経験
・生成AIなどをデザインプロセスやプロダクト体験に取り入れた経験
・複数プロダクトを横断するUX戦略の立案経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費およびリモートにかかる費用補助（月10000円から20000円）／慶弔金／書籍購入やセミナー参加補助／資格取得補助／クラブ活動補助など
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社日に付与／毎年7月に法定日数プラス4日分の付加付与あり）／年末年始休暇（12月29日から1月3日）／慶弔休暇
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.GKL-48627620261028
