- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
車載開発における要件分析から結合テストまでの工程を担当し、
上流工程の作業を含めて一連の開発業務を推進します。
メンバーを率いて作業を進め、成果物レビューを通じて品質を担保する役割です。
あわせて、作業面での顧客調整や若手の育成にも関わり、チーム全体の遂行力向上に貢献します。
【具体的には】
・車載開発要件分析~結合テスト上記作業をメンバーを率いて推進し、成果物レビューを行い、品質担保する。
・車載開発要件分析~結合テスト上記工程の作業を担当できる。
【募集背景】
・業務拡大の中、社員の中にリーダーを担える人材が不足しており、
BPを取りまとめることが出来る人材確保が必要。
・業務拡大の中、車載開発経験があり、作業を任せられる人材確保が必要。 - 求められるスキルは
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必須 ・要件分析~結合テスト工程の対応経験
・3~5名のプロジェクトマネジメント経験
・3~5年の車載開発での設計経験(評価実施のみ、設計書作成、コーディングの定数変更、条件変更等の簡易的作業経験は除く)
・マイコン周辺開発経験
【歓迎】
・車載開発(組込み開発)
・顧客フロント経験
・車載開発の設計業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、地域手当、時間外手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/11/11~26/11/24
求人No.GKL-47669420261028





