- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
100 以上のクラウド環境を支える共通基盤をつくるフェーズへ
現在、当社では100を超える AWS Azure 環境が稼働しています。
これまでは各プロダクトごとに最適な構成で成長してきましたが、環境数の増加に伴い、標準化やガバナンス、運用効率の向上が重要なテーマとなっています
【部署構成】
全社横断型のインフラ専門チーム (現在3名) への配属です。複数プロダクト・100以上のクラウド環境を横断的に支えながら、標準化や設計レビュー、安定運用を推進しています。 今回ご入社いただく方には、共通基盤づくりの推進役として、技術的な意思決定や仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。
【職務内容】
プラットフォーム共通基盤を推進するインフラアーキテクトとしてご活躍いただき ます 】 インフラ専門チームのリードメンバーとして、以下の業務をお任せします。
・プラットフォーム基盤・ 共通基盤の構築
100 以上のクラウド環境を支える Landing Zone の設計・改善
Terraform/Bicep による laC 化 共通モジュール設計 ・セルフサービス型インフラの設計・構築 ・標準アーキテクチャの策定・運用 ・SRE・DevOps の推進 ・GitHub Actions を活用した CI/CD パイプラインの標準化 ・SLO/SLI 設計 ・監視・可観測性基盤の高度化 ・既存環境のコード化・改善 ・ガバナンス・セキュリティ ・Policy as Code の設計・実装 ・権限設計・ガードレール整備 ・FinOpsによるコスト最適化 ・アーキテクチャレビュー ・技術リード ・インフラ専門チームの技術的意思決定 ・プロダクトチームとの連携、 DevOps文化の浸透 ・AIや最新クラウド技術を活用した、 運用・構築の自動化検証 ・セキュリティ、コスト、 開発生産性のバランス舵取り
【職種の魅力・キャリアパス】
スペシャリストとして技術を追求するキャリアはもちろん、チームリードやマネジメントへの挑戦 も可能です。ご本人の志向性や強みに応じて、技術・組織の両面でキャリアを広げられる環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AWS または Azure を用いたインフラ設計・構築経験
・Terraform 等による再利用性を意識した laC 構築経験
・AIをはじめとした新しい技術を積極的にキャッチアップし、 実務への適用を検討・実践した経験
・インフラの標準化や仕組み化を、 主体的に推進した経験
・社内外の日本語コミュニケーションが円滑に行える方(日本語能力試験N1相当)
【歓迎】
・プラットフォーム・エンジニアリングの実践経験
・AWS Organizations/Control Tower などのマルチアカウント管理経験
・Landing Zone 設計
・技術選定やアーキテクチャの標準化を主導した経験
・金融・不動産など高可用性システムの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（会社規定に基づき支給）、親睦食事補助制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、定年65歳再雇用制度あり
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.GKL-46181620261028
