NEW 掲載期間26/10/29~26/11/11 求人No.LMJKY-development

大分/医療機器の製品開発

研究・開発(医療用具・医療機器)

旭化成メディカル株式会社
年収600万円~999万円
年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
旭化成メディカルは、2025年4月に旭化成グループより独立し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。これまで以上に患者様への安定供給という社会的責任を果たすべく、製品開発体制の強化を進めています。
特に、配属先の扱うアフェレシス製品は、薬物療法が効かない難病など幅広い疾患の患者様に使用いただいており、新会社での重要な成長事業として、更なる生産能力の向上と高品質な医療機器の安定供給が求められています。
今後の事業拡大やグローバル展開を見据え、新技術開発、製品改良、仕様変更、薬事対応などの開発テーマが増加していくことが見込まれています。このような背景から、製品開発業務を担っていただく新たな仲間を募集します。
どんな仕事か
医療機器の製品開発を担当いただきます。
性能評価やデータ解析を通じて課題を明確にし、新技術開発や製品改良に取り組みます。
設計開発から量産化検討まで幅広く携わっていただきます。
アフェレシス製品の設計開発・製品改良・仕様変更・薬事対応テーマなどを担当いただきます。
また、製品を安定に供給するための技術的検討にも携わります。

■具体的な業務内容
・製品および製品部材の設計開発
・製品の性能向上や品質改善を目的とした設計検討
・製品仕様変更に伴う評価試験の計画立案、実施、結果解析
・新規技術や材料に関する技術調査
・社内関係部門(製造・薬事・購買部門等)、協力会社と連携した開発業務 等

<業務の流れ(例)>
 日単位:試験計画・技術的検証実験・文書作成・個人ワーク
 週単位:試験方針/計画/結果やデータをチーム内で議論し次のアクションを検討
 月単位:1ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で共有・発表

<その他>
・担当するテーマにより、年に数回程度、国内出張が発生します。

■ポイント
・新会社の成長事業として製品設計開発を進めており、製品コンセプトの検証段階から業務に携わることができます。
・製品設計だけでなく、製品部材の設計、評価方法の確立も行います。
・医療機器製造に関する技術や専門知識は研修で計画的に習得できます。
・新たな技術情報収集のため展示会や学会へ積極的に参加もしていただきます。

<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
製品開発プロセス、製品の製造をする工場内設備や組立技術の概要を学びながら、社内、協力会社と協働して業務を進めていただきます。
▼3~5年後
専門的な知識を身に着け、チームメンバーの育成や技術指導にも携わっていただけることを期待しています。
求められるスキルは
必須 大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・製造業(業界不問)での製品開発、設計開発、研究開発のいずれかの経験(3年以上)
 ※医療機器業界での経験は問いません。フィルター製品、吸着製品、樹脂製品、加工組立系製品などの開発経験を活かしていただきやすいポジションです。
歓迎 <望ましい業務経験/スキル>
・医療機器の製品開発経験
・フィルター製品、吸着製品、樹脂製品等の知識
・ISO9001またはISO13485に関する知識・経験

<望ましい資格>
・医療系論文、海外特許を理解できる英語力(TOEICスコア650点以上)
雇用形態は
正社員

試用期間:2ヶ月
どんなポジション・役割か
総合職(メンバークラス)
どこで働くか
大分県大分市/JR坂ノ市駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
勤務時間は
大分:08:15~17:00 休憩時間:12:00~13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)
時間外労働:あり
給与はどのくらい貰えるか
年収:610万円~(賞与含む)
月給:35万円~
*上記金額に加えて時間外手当等、別途支給。但し、等級・グレードによっては時間外管理監督外となります。
*上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<参考情報>
総合職(メンバークラス) 
 月給:353,540円~565,420円
 年収:6,100,000円~9,800,000円

賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
【社会保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

【各種制度】
寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)
持ち家支援
各種財産形成支援
自己啓発支援
海外留学
育児短時間勤務など

【その他】
福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)
各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日休暇は
【休日】年間116日前後
【休暇】週休2日制(基本土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇など
    特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
どんな選考プロセスか
一次面接
↓
最終面接
↓
内定

※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。
会社概要
旭化成メディカル株式会社
事業内容・
会社の特長
【会社紹介】
当社ビジネスの出発点は今から半世紀ほど前の1974年、旭化成の繊維技術をベースにベンベルグ?中空糸膜を用いた透析器(人工腎臓)の開発を成功させたことです。
その後、中空糸や吸着技術を利用したアフェレシス治療用フィルター/カラムなど、世の中から求められてきた製品を提供してきました。これらの製品は改良を重ねて現在でも市場において厚い信頼を得て、それぞれの領域での代表銘柄として使用され続けています。
"病気と向き合うすべての人々とともに。"
私たちは人々がよりよい生活を送れるよう、引き続き医療機器分野のパイオニアとして、安心・安全で信頼出来るヘルスケアソリューションを提供し続けます。

■多くの中途採用の方が活躍されています。
新卒採用、中途採用での活躍のチャンスに差はありません。多くの中途入社の方が、それぞれの専門性を活かし、いきいきと活躍されています。
設立
1974 年 7 月 24 日
資本金
30億(2025年3月現在)
従業員数
約3000名(2025年3月現在)
事業所
旭化成メディカル株式会社
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
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